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雇住不让员工辞职后干同行。。。求意见

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楼主
发表于 2012-5-26 18:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
大家有这样的经历,被雇佣前公司让签一份保密协议吗?如果辞职后干同一行业,根据加拿大这里的法律会有什么后果?非常感谢大家的宝贵意见。
2#
发表于 2012-5-26 18:58 | 只看该作者
Post by duchocolat;3095418
大家有这样的经历,被雇佣前公司让签一份保密协议吗?如果辞职后干同一行业,根据加拿大这里的法律会有什么后果?非常感谢大家的宝贵意见。

这是什么霸王条款啊?他以为他是中央情报局吗?
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3#
发表于 2012-5-26 19:31 | 只看该作者
有些专业是有这样的规定,商业法中学过。但有时间,或是地域的限制。比如涉及到专利,5年后10年后市场都普及了,就没关系了。我们学过一个印刷行业,员工要自己出来做,必须在50公里外才能执业。

保密协议涉及很多,单位的机密当然是不能泄露,我想任何一个公司都会有这样的合同款项,通常这些都是律师审过,应该没什么问题。

Post by duchocolat;3095418
大家有这样的经历,被雇佣前公司让签一份保密协议吗?如果辞职后干同一行业,根据加拿大这里的法律会有什么后果?非常感谢大家的宝贵意见。
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