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年薪一万、十万、百万人的生活

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发表于 2002-6-13 04:05 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
时光倒流20年,“万元户”人人艳羡,希望集团的刘永好为了成为“万元户”而下海。今天,“万元户”差不多已成了低收入阶层的代名词,年薪10万的人成为缴纳个人所得税的中坚力量,而年薪百万的人大多来自各类赢利的经济实体的领导人和受益阶层。

  2002年,在不同的城市里,年薪1万、10万、100万的人们分别过着怎样的生活呢?



年薪1万:幸福感+郁闷

  他大学毕业后,就在内地某小城市或并不算发达的中等城市工作,月薪800元,工作轻松,生活节奏较慢。

  这是一种人情味很浓的生活,身体健康,衣食无忧,同事融洽,家庭和睦,轻松悠闲,一切按步就班,他大多数时候习惯了;有时很享受,并从中获得幸福感(调查表明月收入500-1500元的人是中国最有幸福感的一类人);偶尔也郁闷,憧憬大城市和另一种生活方式,想改变,但害怕代价太大,本事不够……



年薪10万:优越感+压力

  他有一技之长和职业追求,是在北京上海广州等大城市工作的白领一族,月薪8千,高学历、高智商、高收入、高消费、压力大、节奏快。

  优越感和压力感并存,一方面他比很多人有事业成就感和生活质素上的优越感,自认是城市精英,另一方面工作压力不断掏空他的智慧和体力,淘汰的危机与发展的危机四伏。他处在不穷也不富的尴尬阶段,放弃工作等于一穷二白,努力向上亦难成百万富翁。他的身心高度紧张,患得患失,工作的余暇获得的不像是幸福而更像偷来的快乐……



年薪百万:成就感+责任

  她是民营企业老总或IT业的CEO或上市公司董事长,平均月薪8万有余,压力与风险巨大,对团队和企业负有责任。

  状态心系企业安危,她享受工作,胜过享受生活。企业发展壮大、带出一个优秀团队所给予她的成就感,替代了个人成就感。她的抱怨很少来自生活,多是来自对体制和政策妨碍企业发展或竞争对手恶性竞争的抱怨。她进入社会财富的最大创造者之列的同时,也进入了社会财富的最大拥有者之列……
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