我可以向雇主要LAY OFF LETTER吗

caoyunjin · 发表于 2012-3-15 22:06

因回国，向公司请请假一个月，但有事耽搁了晚返加一个月，回来后原有岗位招了新人，我现在是否可以向雇主要LAY OFF LETTER吗？
请高人指点，此种情况下，如何申请EI。

谢谢

marylee123 · 发表于 2012-3-26 10:42

Post by caoyunjin;3064549
我也不知道ROE上的CODE 是什么？这都离职快一个月了，公司还没有给我开好ROE，这正常吗？

直接去申请EI，说明具体原因，service canada的人会给你们单位要ROE，感觉你应该能拿失业金

caoyunjin · 发表于 2012-3-26 10:03

我也不知道ROE上的CODE 是什么？这都离职快一个月了，公司还没有给我开好ROE，这正常吗？

reny · 发表于 2012-3-20 19:08

你这种情况可以同单位商量，在离职理由上输入K，因为你不算辞职的，属于有原因的逾期末归.

可以在K下面解释原因。我们单位几年前有个古巴员工有过类似的情况，后来她拿到了EI。

现在ROE上的CODE 是什么？E?

你最好再问问SERVICE OF CANADA 要求最新的解释。GOOD LUCK!

Post by caoyunjin;3061438
情况是这样的，我在国内丢了护照，所以无法按时返回，在休假结束前，我给公司打电话说明了情况，说等证件补办好后就返加。回来后，公司说该岗位招了新人（其实该人在我休假前就已来公司工作），以我没有按时返回为由算自动离职，并发了一年工资的4%。不知道这种情况是不是合理，算我自动离职还是辞退？我怎么样才能申请EI，是不是可以向劳工部门投诉？

caoyunjin · 发表于 2012-3-19 16:23

情况是这样的，我在国内丢了护照，所以无法按时返回，在休假结束前，我给公司打电话说明了情况，说等证件补办好后就返加。回来后，公司说该岗位招了新人（其实该人在我休假前就已来公司工作），以我没有按时返回为由算自动离职，并发了一年工资的4%。不知道这种情况是不是合理，算我自动离职还是辞退？我怎么样才能申请EI，是不是可以向劳工部门投诉？

pimples · 发表于 2012-3-17 12:01

你回来后他们不再雇用你了吗，有没有给什么说法呢。

ch_1001 · 发表于 2012-3-17 10:37

no, you can't apply for ei because you were not laid off.
you 请假 by yourself.

Post by caoyunjin;3059752
因回国，向公司请请假一个月，但有事耽搁了晚返加一个月，回来后原有岗位招了新人，我现在是否可以向雇主要LAY OFF LETTER吗？
请高人指点，此种情况下，如何申请EI。

谢谢

7788 · 发表于 2012-3-16 13:03

雇主有义务向你提供ROE，但他在上面注明你离职原因要依你的具体情况而定。而正是这个离职原因决定你是否可以申请到EI。good luck!