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雇主给自己开工资,千万不要交CSST

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发表于 2013-12-31 08:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
CSST是工伤保险。有雇主支付。
除了每年的65加元的年费由该部门直接发信收取外,日常的保费现在由魁省税务局代扣代缴。保险费率根据行业不同以及你参保的年限各有不同。例如2012年大多数的杂货店是2.42%,今年大概是2.36%(记不清了)。
计算周期和你缴纳魁省工资税的周期是一致的。
计算方式是当期不含雇主本人的工资总额乘以税率。在魁省发的工资税申报表上专门有一项CSST就是要填这个数额
这个保险是必须的,否则有罚金。

[color="red"]下列人员不能参加该保险,即使交了保费,也不会受到担保,但是可以自己选择是否参加个人工伤保险:
1.有限公司在申请NEQ时,任命的董事会成员并且是管理者的 membre du conseil d'administration et de président, de vice-président, de secrétaire ou de trésorier 。当然如果之后董事会决议有变化的,要根据决议确定。
2.单纯的董事会成员Le membre du conseil d’administration seulement
3自雇人士,其实就是国内说的个体户。这个有些特殊。就是要确定自己是不是承担雇员的任务。如果是个单纯的管理者,就只能申请个人保险。否则参加强制保险
4合伙企业的合伙人
5.至少有一名雇员的个人企业的老板
6家政服务人员

第3和第5项(travailleur autonome和propriétaire unique d'une entreprise qui emploie au moins un travailleur) 让人困扰。我曾经求证过CSST,答案是如果你注册的是自雇,但是有雇员,就等同于第5类。

514 573 3466

zhao71@hotmail.fr
发表于 2015-11-18 16:49 | 显示全部楼层
我给你私信了,请查收,谢谢
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