lightrock

问一个傻问题，父母金是必须休假才能领么？如果不休假是不是就不能申请？比如说其中的父母共享的部分，如果申请父亲领是不是父亲必须休假？还有父亲金是不是也必须父亲休假才能领？

soleilmm

申请父亲领,父亲必须休假
申请母亲领,母亲必须休假

Post by lightrock
问一个傻问题，父母金是必须休假才能领么？如果不休假是不是就不能申请？比如说其中的父母共享的部分，如果申请父亲领是不是父亲必须休假？还有父亲金是不是也必须父亲休假才能领？

soleilmm

Actually, I am a little confused with this situation either. Hope other friends can answer it.

Post by plusbelle
十分感谢解答，打算明年要个孩子，要先把这个搞清楚，看了帖子，大致上明白了一些，还有一些不明白的地方
首先，弄清楚的是，我从怀孕开始可以先申请csst，然后持续到生产前开始申请母亲金basic plan，50周， 申请csst时发的补助是我原来工作前26周平均工资的90％，
不明白的是，等我开始申请母亲金了，是申请前26周平均工资的70％，可是前26周里面，拿csst已经占了最起码（就算5个月）20周呢，可是拿csst的只是我原来工资的90％啊，所以拿母亲金的时侯，算申请前26周平均工资的时侯，算不算拿csst的这些周呢？

第二个问题，是男方刚从国内过来，没有工作，如果在我生产前去打2000快的支票工，他能拿5周或者3周的父亲金，然后再拿32周或者25周的父母金吗

比较罗嗦，还希望有知道的大侠能给解解惑！

不同意见

Post by plusbelle
十分感谢解答，打算明年要个孩子，要先把这个搞清楚，看了帖子，大致上明白了一些，还有一些不明白的地方
首先，弄清楚的是，我从怀孕开始可以先申请csst，然后持续到生产前开始申请母亲金basic plan，50周， 申请csst时发的补助是我原来工作前26周平均工资的90％，
不明白的是，等我开始申请母亲金了，是申请前26周平均工资的70％，可是前26周里面，拿csst已经占了最起码（就算5个月）20周呢，可是拿csst的只是我原来工资的90％啊，所以拿母亲金的时侯，算申请前26周平均工资的时侯，算不算拿csst的这些周呢？

第二个问题，是男方刚从国内过来，没有工作，如果在我生产前去打2000快的支票工，他能拿5周或者3周的父亲金，然后再拿32周或者25周的父母金吗

比较罗嗦，还希望有知道的大侠能给解解惑！

首先, 要有医生开证明你才可以申请csst, EI是平均工资的70％, 他能拿父亲金, 但不多

appletrip

父母假休过后能否在申请失业金？老板不想要有小baby的职员，自己也不太想回去，可暂时尚未找到合适工作，如果老板写一份不能继续雇佣员工的证明是否能申请EI? 或者有其它什么方法？

marylee123

母亲金是你拿csst之前26周平均工资的70％和50％。
你生前打工2000只能你领父母金，你老公不能令，除非他自己也打过工。
再者，升起挣2000$和工作够26周计算父母金的方法不一样，好像前者拿的钱少些，具体怎样计算我也不太清楚。

Post by plusbelle
十分感谢解答，打算明年要个孩子，要先把这个搞清楚，看了帖子，大致上明白了一些，还有一些不明白的地方
首先，弄清楚的是，我从怀孕开始可以先申请csst，然后持续到生产前开始申请母亲金basic plan，50周， 申请csst时发的补助是我原来工作前26周平均工资的90％，
不明白的是，等我开始申请母亲金了，是申请前26周平均工资的70％，可是前26周里面，拿csst已经占了最起码（就算5个月）20周呢，可是拿csst的只是我原来工资的90％啊，所以拿母亲金的时侯，算申请前26周平均工资的时侯，算不算拿csst的这些周呢？

第二个问题，是男方刚从国内过来，没有工作，如果在我生产前去打2000快的支票工，他能拿5周或者3周的父亲金，然后再拿32周或者25周的父母金吗

比较罗嗦，还希望有知道的大侠能给解解惑！

zzamelie

想问个问题，如果休产假期间怀孕，那么还需要回去工作多长时间，才能拿到与第一个产假相同数额的父母金？哪个可以找到相关的法律条款？谢谢！

不同意见

Post by appletrip
父母假休过后能否在申请失业金？老板不想要有小baby的职员，自己也不太想回去，可暂时尚未找到合适工作，如果老板写一份不能继续雇佣员工的证明是否能申请EI? 或者有其它什么方法？

他不想要也得要，除非他给你开laid off的ROE, 你就能申请EI

不同意见

Post by zzamelie
想问个问题，如果休产假期间怀孕，那么还需要回去工作多长时间，才能拿到与第一个产假相同数额的父母金？哪个可以找到相关的法律条款？谢谢！

至少回去工作２周在你这次产假结束之后，然后在你怀孕１６周时再申请