热心助人

请电514 461 2283，他们成功申请过EI转父母金，父母金再转EI的很多案例。

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EI转QPIP(父母金)，父母金转EI，其中有很多细节，时间掌握得好，可以多拿不少钱，相关问题，可以咨询 514 461 2283，中文服务，他们有过很多相关申请案例。

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EI一结束，马上就可以申请QPIP，一点问题都有没有，还有疑问，请电514 461 2283。

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一般说来，EI会在BABY出生前4周停下，转为领取母亲金和父母金，没有领完的EI可以在父母金之后再续。
若还有不明白处，请电：514 461 2283.

热心助人

楼上回答的完全正确。

补充一点，如果是夫妻俩人共享父母金，最好不要在同一段时间同时拿，因为，如果前一年收入低于25000的家庭，还有低收入补贴，将PAYMENT的百分比提高到工资的80%，两个人同时拿，低收入补贴只给其中一个人；分开拿，两个人则都可以拿到。如果工资高于普通收入，这也是一笔不少的收入。

总之，在恰当的时间段和合理的范围内综合考虑，使父母金福利最大化是明智之举。

不明白处请电：514 461 2283.

热心助人

这里指的是父母金缴税的来源。另外值得注意的还有一个低收入补贴（如果你们家庭上一年收入低于25921$），QPIP会在70%基础上每周根据你的工资收入额度加一个低收入补贴，关于这一项，也要选择“to myself".

若有疑问请电：514 4612283。

热心助人

1、EI必须在失去工作之后2个月内申请，用于申请EI的时间段是失去工作前的合格时间段，但是，对于你，此前50周你并没有工作，而是在休产假，事实上，产假就是另一种特殊的EI，是你因为生育照顾孩子暂时不能工作，政府为此给你的带薪长假。所以，此种情形，你不符合申请EI.

2、如果处理得好生育孩子是可以EI和父母产假金两样福利都拿到；一般说来，如果在怀孕3月时失去工作，而此前，你的工作时间又足够拿EI，那么，你就可以申请到EI，EI会在生产前4周停掉，这是再转成申请父母产假金；

3、当然，还可以将父母金部分分给先生（如果先生也符合申请父母金的条件），这样，如果EI没有休完，在母亲金（18周）休完后，还可以再激活余下的EI.

总之，在合理合法的范围内好好计划，会让自己的福利最大化！

若有问题，请电514 461 2283.