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加国企业500强中女性董事有多少？

据相关调查显示，加国女性企业董事的人数正在逐步增加，但总体比率仍然偏低。在加国500家大型企业的董事会中，女性成员只占12％。

对此，从事咨询服务达30年之久的私人顾问Barbara Wilkes表示，自己曾在许多企业担任高层主管，本身也当过公司老板。现在，Wilkes希望能担当企业董事，她深知此过程中难免碰避，但她坚信成功是迟早的事情。

根据Catalyst Canada公布的调查报告表明，2005年加国前500个大型企业中，女性董事的比率为12％，即在4，225名董事会成员中，女性人数仅占508人。在2004年，女性董事的比率为11.2％，即在4，274名董事名额中，女性占476名。

报告还指出，女性董事人数增加的幅度，低于经济及企业成长率。除非各大企业积极提拔女性，否则董事会成员将持续以男性为主。

据悉，Wilkes现担任Management Initiative Inc.总裁、非盈利机构Toronto Atmospheric Fund的董事，同时还是新宁医院顾问委员会成员，她希望企业能将她视为理想的董事人选。

Catalyst Canada指称，许多争取担任企业董事的人士，主要是因为此职位对他们今后的发展非常有益。但从另一个角度来看，女性受企业忽视的情况已得到适当缓解。调查数字显示，至少聘请一名女性董事的公司占52.8％，该比率高于前年的48.6％；至少聘请两名女性董事的公司占25.8.％，高于前年的22％。

此外，报告还指出公立机构的女性董事人数占28.5％；上市私人公司女性董事的人数仅占9.2％。

现已获得企业董事机构（Institute of Corporate Directors）颁发合格证书的Wilkes，正信心百倍的朝着自己的目标稳步前进。两年前该机构开始颁发合格证书，机构内部的250名毕业生中，有100人为女性。现已成为董事会成员的毕业生中，女性占30％。