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有了这本书，人们再也不需要阅读其他的商业管理著作了---巴菲特




沃伦?巴菲特下断言——“有了这本书，人们再也不需要阅读其他的商业管理著作了”。能获此殊荣的就是杰克?韦尔奇的新作——《赢》。

　　比尔?盖茨评价该书“无论是对刚刚离校的毕业生，还是对大公司的CEO而言”，“都是一部公正、坦率、题材全面的商业成功指南”。

　　书中展现了全球第一CEO--韦尔奇的成长经历，以及执掌通用电器21年成功的经验。第一本书为他带来了710万美元的收入，而且在中国的销量非常理想，创出270万册的骄人成绩。但杰克?韦尔奇本人还认为这本书讨论的广度不够，应有相当大的提升空间。

　　自传之后，韦尔奇发誓再也不写书了。但几年中，他四处游历与讲学，遇上成千上万有抱负的人，他们提出的千奇百怪的问题，让韦尔奇开始重新思考什么是有效的商业理念。而新的婚姻也让韦尔奇重新焕发光彩，将一生商界的心得融于最现代的管理理念，与同是管理方面专家的现任妻子联手合著了一部《赢》主题著作，韦尔奇称之为自己的“一份退休礼物”。

　　到底是哪些问题促成韦尔奇再次执笔呢？问题五花八门，有从领导者的角度问的，例如，如何管理那些才华出众但爱惹麻烦的人物？还有从员工角度问的，比如，如果我的工作业绩卓著，老板却总是熟视无睹，该怎么办？韦尔奇将所有的商业问题都归纳为一句话，那就是，怎样才能“赢”？

　　在本书中，韦尔奇结合亲身管理实践及大量鲜活的案例，将其在工作与生活中“赢”的智慧倾囊相授，内容涉及商务活动的诸多层面，包括商业生活的要旨、企业领导的管理智慧、普通员工的求职与晋升之道，乃至如何实现工作与生活的平衡。《赢》的字里行间凝聚了韦尔奇一生的管理智慧，是其执掌通用21年来领导艺术的总结和升华。

　　正如比尔?盖茨所说，《赢》并不是专为CEO所写。书中没有繁复高深的理论，通篇洋溢着韦尔奇的工作热情与管理智慧。无论你是来自跨国公司，还是小型企业；无论你是生产线上的工人、刚毕业的大学生或MBA，还是项目经理，或者企业的高层领导，只要你胸中燃烧着奋斗激情，都将从中受益。

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《赢的答案》

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