allenwu1121

5本影响巨大的商业书籍

    当今商界，短小精悍的管理书籍越来越来成为一种潮流。通常，这类图书是以故事和寓言的形式来讲述管理理念。同时，它们的包装精美，大小适中，便于携带。作为在商界驰骋打拼的你，又对这些商界“圣经”有多少了解呢？

    好了，现在让我们一起看看这些书籍，很快你就会明白为什么它们会在世界各地广受欢迎：

    1.High Five! The Magic of Working Together 《击掌为盟》
详细内容请查看：http://business.isoshu.com/bookinfo/1994

    Ken V. Blanchard等合著。本书讲述的是这样一个故事：因为缺少团队精神，Alan Foster被人解职后，开始带领一支男子曲棍球队，帮助他们了解团队的秘密和认识曲棍球。后来，他获得了一位退休女子篮球队教练的指点，知道了大喊、欢呼、关注和技术创新，也明白了这样一句话：“我们当中的任何人都没有我们整个团队强。”这些让Alan的认识有很多改进，也让他的教学有很大进步。

    2.Who Moved My Cheese?《谁动了我的奶酪》
详细内容请查看：http://business.isoshu.com/bookinfo/1439

    Spencer Johnson著。国内已经出版。本书通过有关老鼠的一个寓言故事来探讨“改变”的问题。如果你正在研究有关“变革管理”的人，这本书将对你很有帮助，因为它会让你在轻松的阅读中了解变化中的关键问题。而对那些非专业人士，它也能让其受益匪浅。

    3.Fish! A Remarkable Way to Boost Morale and Improve Results 《鱼》
详细内容请查看： http://business.isoshu.com/bookinfo/1831

    Stephen C. Lundin著， 国内已经出版。本书是有关在美国的西雅图的梭鱼交易市场，管理者如何创造一种利于员工工作的环境， 进而员工乐于岗位工作，与顾客关系和谐， 员工彼此和睦相处。

    4.The One Minute Manager 《一分钟经理人》
详细内容请查看： http://business.isoshu.com/bookinfo/872

    Spencer Johnson, Kenneth H. Blanchard 著,国内已经出版。本书着重的是，经理人和管理者如何提高人员管理的效率，即让员工做正确的事情和拥有目标明确的能力。

    5.Gung Ho! Turn on the People in Any Organization 《共好》
详细内容请查看： http://business.isoshu.com/bookinfo/1984

    Kenneth Blanchard, Sheldon Bowles著,国内已经出版。这又是Blanchard的一本用寓言的形式来讲管理的书籍：一个激励员工的“三部曲”策略，即让员工知道他们的工作为何很重要，控制他们如何工作， 给他们以激励，这三方面都是成功的不可或缺的因素。但是，Blanchard写的这类书实在是太多了，亦无新意可言，况且似乎此翁愈来愈会偷奸耍滑了，因为只是挂名，并不干实际的工作。看来，如此这般事情，并非中国人所独有。