租房买房买生意上iU91
查看: 13127|回复: 138
打印 上一主题 下一主题

如何与天才合作?

[复制链接]   [推荐给好友]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-1-12 00:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
最近在和一位天才合作,自信心受到了前所未有的挑战。

所谓天才,有三大特点: 一是水平极高,二是脾气极坏,三是要求极严。

叹一口气,他的水平我怀疑我这辈子也比不上,反应太快,逻辑太强。更何况他还有远超过我的经验,所以他的意图有时我就是没有领会(他指导我做这个项目)。

没有领会会导致什么呢?天才的脾气很坏,长篇大论一遍过去,有一丁点不明白,他的脸上会不耐烦,很愤怒, 整个肢体语言向我显示一个信息: 你太笨!

我笨吗? 在和他合作前,我的回答是:我很聪明。 但是现在,我会躲在休息室里,气的流泪。 然后擦干眼泪,加班加点的查资料,寻找解决方案,完成他所交给的任务。一个多月以来,我早去晚归,比刚进公司的时候还要紧张。

完成了任务他就会说好吗? NO。他会检查我的工作,一点瑕疵就会导致他的挖苦讽刺。所以,每次我都仔细检查再检查。到了现在,他的脸色好了一些,说话平和了一些,但是依然在鸡蛋里挑骨头。

有一次,邻居Tom 问我: "Your solution has a problem?"

"No. Just not pretty."

"He is crazy!!"

我苦笑一下。即使我一辈子也达不到他的水平,但好歹还有几分自尊,至少我应该尽全力做到最好。只是这种天才的脾气。。。我应该忍受下去吗?我很怀恋刚进公司时的 mentor。每次我出色的完成了工作,他都会鼓励我说 great job.

有时我在想,应该和 manager 谈谈吗? 或则和他本人谈谈?
九万里风蓬正举, 风休住, 蓬舟吹取三山去.
2#
发表于 2008-1-12 01:17 | 只看该作者
你可以先试着和他平心静气地谈一谈!交换你们彼此的观点,求同存异!如果实在无法达到协调一致,你就和你的直接上级交换看法,看看是否存在将工作调整一下的可能性!祝好运!
回复 支持 反对

使用道具 举报

3#
发表于 2008-1-12 02:50 | 只看该作者
其实他也不是什么天才之类的,主要还是你太笨之故吧.

能理解他为啥发脾气了,你本来就不聪明,所以他说你"太笨了"也是正常的.

不用生闷气了,哭也没有用,聪明是天生的,笨的人怎么努力也跟不上的,只能将勤补缺,尽可得地明白天才要你去做的事,祝好运吧.
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
发表于 2008-1-12 03:12 | 只看该作者

according

Probably , he was molested by the housekeeper of their family.

you must hint him something associated.
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2008-1-12 09:30 | 只看该作者
在天才手下工作,是你的幸,也是你的不幸。

和庸人在一起,永远显示是你强,和天才才有压力。
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2008-1-12 12:21 | 只看该作者
你是 female, 有骨气点!!!! 有什么好哭!!!

和他本人谈谈!  Don't be fooled by whatever so called 天才.  天才, who cares!!

Be positive!!  Let's put it this way, if he's smart, it's a good opportunity for u to learn from him.  But this does not allow him to show his 坏脾气!
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2008-1-12 13:56 | 只看该作者
天才?闻道有先后,术业有专攻.如此而尔.主要是你的实力和他相差太大.须加强罢了.
回复 支持 反对

使用道具 举报

jem'enfous2 该用户已被删除
8#
发表于 2008-1-12 21:51 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

算你冰雪明媚 该用户已被删除
9#
发表于 2008-1-13 00:40 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
发表于 2008-1-13 11:20 | 只看该作者
这个世界上能称之为天才的人是很少的。山花从未被人压抑过,又不肯承认自己能力上的缺陷,所以用天才一说来掩饰自己的不足。

回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

本版积分规则

Copyright © 1999 - 2024 by Sinoquebec Media Inc. All Rights Reserved 未经许可不得摘抄  |  GMT-5, 2024-12-22 13:39 , Processed in 0.052236 second(s), 45 queries .