zouki

在很多公司里都喜欢请中国人, 中国人做事勤快, 能加班加点.
但是很多重要的工作都轮不上中国人,特别是管理层.
既然中国人做事比西人好,为什么有这种现象呢.

连一中国朋友请SALE,也打算请个西人..

到底是中国人好,还是西人好.?????????????

:confused::confused::confused:

金圣叹

Post by zouki;2402456
在很多公司里都喜欢请中国人, 中国人做事勤快, 能加班加点.
但是很多重要的工作都轮不上中国人,特别是管理层.
既然中国人做事比西人好,为什么有这种现象呢.

连一中国朋友请SALE,也打算请个西人..

到底是中国人好,还是西人好.?????????????

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ZOU同学在设计IQ题了。。。其实，这个问题你自己都能答

你在上海开个快速消费日用品公司，要找一批推销骨干，你打算用中国本地人还是用比中国人更加勤劳上进、更加勤快踏实、但面对客户时把中文说得十分抽象的的索马里人？

闲钱想投资

唉，可怜的孩子！
中国人工有所长，西人有所短，而你却偏要以其所短，攻人所长。
事实上，你不可以认为同胞啥都比西人优秀，种族歧视不可以的。
看看那么多的同胞快乐地在这里，那是一定有其道理。

Post by zouki;2402456
在很多公司里都喜欢请中国人, 中国人做事勤快, 能加班加点.
但是很多重要的工作都轮不上中国人,特别是管理层.
既然中国人做事比西人好,为什么有这种现象呢.

连一中国朋友请SALE,也打算请个西人..

到底是中国人好,还是西人好.?????????????

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