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楼主: IloveKid
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蒙城华人便利店行会(筹)

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81#
发表于 2010-11-7 09:58 | 只看该作者
Post by ticketsouth;2726788
网上没批评,只有鼓励和建议,Yes, We can!

Place-D'armes就是橙线唐人街那站。希望成立大会最后不要又开到小肥羊里面去。
谢谢,我会坚持到行会正式成立.
行会筹备组领导不参加行会主席竞选,但要给行会立下规距,其中一条就是,行会主席不能以行会名义行小圈子利益.
魁北克华人便利店协会论坛发言人
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82#
发表于 2010-11-7 10:01 | 只看该作者
Post by mmisland;2726964
请将行会章程汉语版先向大家公示,谢谢!
正在起草,包括英法语版.
魁北克华人便利店协会论坛发言人
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83#
发表于 2010-11-7 10:54 | 只看该作者
Post by IloveKid;2720443
2,几个Dep 协会都打了好多电话,都说帮不上忙,有的还跑到店里解释说,有you gays fight with big dragon, no win. 和他们与帝国烟草上窜下跳,发文章,办杂志,找议员,开记者会,反走私烟比起来,大家可以看出端倪,所有的dep 组织中,没有一个是开店的,他们是以盈利为目的的,并不代表我们的利益。他们是5毛。要记住,他们全是5毛
you gays fight with big dragon, no win?

你问他是不搞错了,我们零售商与供货商本来是平等的合作关系.
现在的问题是,帝国拿出big dragon的姿态不进行这种合作.

帝国的行为,已引起所有零售商和供货商的普遍不满.
并不是我们孤立的fight with big dragon,是我们一起fight with 帝国 gay.

是终是谁win,结果还需要说吗?
魁北克华人便利店协会论坛发言人
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84#
发表于 2010-11-7 11:03 | 只看该作者
Post by georgein007;2727038
谢谢,我会坚持到行会正式成立.
行会筹备组领导不参加行会主席竞选,但要给行会立下规距,其中一条就是,行会主席不能以行会名义行小圈子利益.

行会筹备组领导不参加行会主席竞选这个要看情况。个人建议这种管理模式:

会员选举理事会(地区比例选举和营业额补偿选举)-----理事会选举主席(主席不是董事)

一般事务主席处理;

一般重要事务主席征询理事会意见(理事会会议记要,向各个会员公布,确保监督,保证各个会员利益得到充分表达);

重要事务向全体会员征询意见。

建议这种模式的主要原因:1.每个人开店都很忙,不可能花很多时间参与组织工作;2.能够有时间参与组织工作的人,基本上是老手,店里请人,热心的人。由于基本上是这些人参与组织工作,不可避免就会形成新店主和小店主的声音听不到;3.大量工作要在蒙特利尔进行,(蒙特利尔存在店多,竞争激烈,会员之间都会有矛盾),如何保证蒙特利尔店的政策和小镇店的政策平衡,所以地区比例选举是必然。
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85#
发表于 2010-11-7 12:13 | 只看该作者
Post by ticketsouth;2727084
行会筹备组领导不参加行会主席竞选这个要看情况。个人建议这种管理模式:

会员选举理事会(地区比例选举和营业额补偿选举)-----理事会选举主席(主席不是董事)

一般事务主席处理;

一般重要事务主席征询理事会意见(理事会会议记要,向各个会员公布,确保监督,保证各个会员利益得到充分表达);

重要事务向全体会员征询意见。

建议这种模式的主要原因:1.每个人开店都很忙,不可能花很多时间参与组织工作;2.能够有时间参与组织工作的人,基本上是老手,店里请人,热心的人。由于基本上是这些人参与组织工作,不可避免就会形成新店主和小店主的声音听不到;3.大量工作要在蒙特利尔进行,(蒙特利尔存在店多,竞争激烈,会员之间都会有矛盾),如何保证蒙特利尔店的政策和小镇店的政策平衡,所以地区比例选举是必然。
行会是个非赢利组织,也就不存在董事和理事.
相信我们以后选举出来的行会主席,能拿出一套大家认可的管理模式.
魁北克华人便利店协会论坛发言人
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86#
发表于 2010-11-7 13:06 | 只看该作者
Post by ticketsouth;2727084
行会筹备组领导不参加行会主席竞选这个要看情况。个人建议这种管理模式:

会员选举理事会(地区比例选举和营业额补偿选举)-----理事会选举主席(主席不是董事)

一般事务主席处理;

一般重要事务主席征询理事会意见(理事会会议记要,向各个会员公布,确保监督,保证各个会员利益得到充分表达);

重要事务向全体会员征询意见。

建议这种模式的主要原因:1.每个人开店都很忙,不可能花很多时间参与组织工作;2.能够有时间参与组织工作的人,基本上是老手,店里请人,热心的人。由于基本上是这些人参与组织工作,不可避免就会形成新店主和小店主的声音听不到;3.大量工作要在蒙特利尔进行,(蒙特利尔存在店多,竞争激烈,会员之间都会有矛盾),如何保证蒙特利尔店的政策和小镇店的政策平衡,所以地区比例选举是必然。
行会是个非赢利组织,也就不存在董事和理事.
相信我们以后选举出来的行会主席,能拿出一套大家认可的管理模式.
魁北克华人便利店协会论坛发言人
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87#
发表于 2010-11-7 13:10 | 只看该作者
Post by IloveKid;2720443
2,几个Dep 协会都打了好多电话,都说帮不上忙,有的还跑到店里解释说,有you gays fight with big dragon, no win. 和他们与帝国烟草上窜下跳,发文章,办杂志,找议员,开记者会,反走私烟比起来,大家可以看出端倪,所有的dep 组织中,没有一个是开店的,他们是以盈利为目的的,并不代表我们的利益。他们是5毛。要记住,他们全是5毛
you gays fight with big dragon, no win?

你问他是不是搞错了,零售商和供货商本来是合作关系.
现在的问题是,帝国开始拒绝这种平等的合作.

帝国的价值策略,已引起多数零售商和其他供货商的强烈不满.
现在是多方共同fight with帝国gay, 最终谁win是显而易见的.

既然他们不想站在win的一边,那就不免强他们好了.
魁北克华人便利店协会论坛发言人
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88#
发表于 2010-11-7 15:29 | 只看该作者
Post by ticketsouth;2727084
行会筹备组领导不参加行会主席竞选这个要看情况。个人建议这种管理模式:

会员选举理事会(地区比例选举和营业额补偿选举)-----理事会选举主席(主席不是董事)

一般事务主席处理;

一般重要事务主席征询理事会意见(理事会会议记要,向各个会员公布,确保监督,保证各个会员利益得到充分表达);

重要事务向全体会员征询意见。

建议这种模式的主要原因:1.每个人开店都很忙,不可能花很多时间参与组织工作;2.能够有时间参与组织工作的人,基本上是老手,店里请人,热心的人。由于基本上是这些人参与组织工作,不可避免就会形成新店主和小店主的声音听不到;3.大量工作要在蒙特利尔进行,(蒙特利尔存在店多,竞争激烈,会员之间都会有矛盾),如何保证蒙特利尔店的政策和小镇店的政策平衡,所以地区比例选举是必然。
行会是个非赢利组织,也就不存在董事和理事.
相信我们以后选举出来的行会主席,能拿出一套大家认可的管理模式.
魁北克华人便利店协会论坛发言人
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89#
发表于 2010-11-8 12:13 | 只看该作者
如果协会一旦成立,大家有了严密的纪律性,战胜帝国只一招就见血封喉了.
这招是什么,咱现在不能说.
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90#
发表于 2010-11-8 13:14 | 只看该作者

筹委最后通知

周日刚结束夏时制,一些筹委会同仁没有调整时钟,提前一个小时到了Desjardins,临时做出决定,凑够三个有资格的发起人,一起到Ministere du Revenu du Quebec做了注册登记手续,一应材料俱全,大约半小时完成注册,然后留下一位筹委成员,向应约而来的热心关注人战士发放注册材料复印件.


魁北克华人便利店协会(Depanneurs Sino-association du Quebec)宣布成立.
筹委会宣布解散.


魁北克华人便利店协会通知:
由于筹委会提前解散,本会主席一职空缺,周六会议取消.
向三个关注组和筹委会的全体同仁表示感谢.
魁北克华人便利店协会论坛发言人
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