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人事及行政主管：
工作内容：协助管理层制定人事招聘及培训计划；处理日常人事及行政文件和相关事务；协调各部门的工作；组织并管理绩效评估；建立及更新人事政策；建立及更新公司政策；考勤记录及分析；协助组织员工活动，办公配件采购等
相关要求：英法语流利，口头及书面；有人力资源相关4年以上工作经验，有本地相关经验优先；有较强的完成工作任务的责任心和能动力，热情细致，具备人力资源专业人员的基本素质

双语客服主管：
工作内容：接听客户电话，处理客户询问及留言；回复客户邮件，协助客户跟踪订单情况；处理及协调投诉；管理客服团队及绩效评估等
要求英法双语流利，口头及书面；有本地客服工作经验者优先；认真负责，好学上进，善于沟通，头脑灵活

请发简历jobmtlca@gmail.com ,请注明职位。试用期过后成为正式员工公司将提供优于其他公司的福利待遇。