魁省各科医生收入出炉 男女对比结果惊人

在魁北克，越来越多的女性成为医生：她们将很快占医疗劳动力的70%。这对患者来说是个好消息，因为他们能受益于女性医生的倾听和同理心。然而，这也带来了工作组织方面的变化。

根据魁北克医疗保险局（RAMQ）首次编制的数据，女性医生的收入平均比男性同事少10.5万加元，不论专业领域。

2023年，男性医生在魁北克的37个医疗专业中，36个的收入都高于女性。

男性医生的平均年收入为420,849加元，而女性医生为315,971加元，差距为104,878加元。自2019年以来，这一差距增加了4275加元。

即使在女性占主导地位的专业领域，男性医生的收入也更高。在多个领域，收入差距远远超过10万加元，尤其是在眼科医生中，差距接近18万加元。

2023年男女各科医生平均收入和差距

工作量少吗

那么问题来了：女性的工作量比男性少吗？

“我不认为她们工作时间更少，但她们的收入确实更少，”Laval大学管理学教授Sophie Brière对此数据感到惊讶。她专门研究女性在典型男性主导领域的地位。

“如果她们收入更少，是因为系统导致她们工作的可计费小时数较少，或者她们花更多时间与患者相处。但这对她们不利，因为她们是按项目付费的。” 

一篇关于魁北克医学界女性化的报道，探讨了这一现象对患者护理方式的影响。女性医生往往花更多时间与患者相处。

根据魁北克全科医生联合会（FMOQ）的说法，这一收入差距部分是由于女性医生从事报酬较低的医疗行为，比如放置宫内节育器（IUD），其报酬是输精管切除术的五分之一。此外，女性医生更频繁从事婴儿护理和产科工作，这些领域的收入也较低。

FMOQ的发言人Stéphane Gosselin指出：“当比较工作天数时，女性医生至少工作同样多的天数，如果不是更多的话。她们必须付出更多努力才能获得相同的薪酬。”

根据他们的计算，女性医生每名患者平均多花两到四分钟。FMOQ将在今年秋天的与政府谈判中，要求设立一个关于薪酬公平的工作小组。

多位接受采访的女医生表示，收入差距可以归因于多个因素：她们更倾向于少开账单，且一天内接诊的患者往往较少。尽管她们对这一结果并不感到意外，但她们确信自己的工作量与男性同行相当。

数量决定收入

在魁北克，医生通常是按医疗行为计费的。因此，医疗行为越多，收入就越高，正如魁北克医疗保险局（RAMQ）指出的那样。例如，一名医生在30分钟内接诊三名患者的收入会比只接诊一名患者的医生更高。男性和女性医生的单项报酬是相同的。

RAMQ的数据涵盖了所有类型的收入（包括医疗行为、工资、奖金和补贴等）。只要医生在一年内开具过至少1加元的账单，其收入就会被统计。例如，因产假只工作了六个月的医生，可能会拉低收入的平均值。不过，这些数据并未统计医生执行的具体医疗行为数量或工作天数。

在魁北克的37个医疗专科中，只有公共卫生科医生在2023年的收入实现了平等，约为27.4万加元。这种收入平等并不令人惊讶，因为他们通常按薪酬或工资支付。

关于这一问题，魁北克专科医生联合会（FMSQ）回应说，收入取决于所执行的医疗行为类型，但无法解释男性和女性医生收入差距的原因。