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本帖最后由 Quebec 于 2015-11-21 12:59 编辑 首先要分清是公司还是自雇。 如果是公司， 1。持有40%以上股份的店主不需要交EI，也享受不到EI.持有40%股份以下的必须交纳EI。 2。店主的直系亲属，如果和其他雇员相同待遇，就需要交EI，也有资格享受EI。但是实际工作中，政府检查是不是交EI时，你需要证明亲属和其他雇员不一样，才可以不交。而你申请时，你必须强调亲属和其他雇员一样，才可以获得补助。例如你卖店，关店，所有雇员都休息，这个时候才可以。 如果是自雇： 你只可以获得以下EI补助：产假，父母假，病假，照顾亲人，以及照顾重病受伤孩子。因此自雇人事关店或转卖生意是不应该获得补助的。 再有如果自雇认识参加EI，60天之内可以免费退出。60天以后也可以退出但是1是要交相应的EI保费，2是从来没有领过EI补贴，否则只有你不在是自雇人事才可以退出。而无论你工作性质如何改变，只要自雇身份不变，你都不可以退出。 自雇人士只不需要支付employer部分ei保费。例如，2015年，每100元支付1.54$,而不需要支付雇主的1.4倍部分 需要强调的是，魁省居民的ei不包括产假金和父母金补助，因为这部分由工伤保险csst和qpip负责.所以魁省的EI包费低于其他省份。