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请教:关于Employment Insurance和Quebec Parental Insurance Plan的区别

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楼主
发表于 2006-8-21 13:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
第一个问题:
关于Employment Insurance和Quebec Parental Insurance Plan的区别
我发现此两个insurance都提供maternity leave和parantal leave补助。但是他们的标准不同,EI要求52周内要工作不少于600个小时(有些人说第一次领取要工作不少于900个小时,请问到底是多少个小时才可以申请EI?),而QPIP只要求52周内收入超过2000加币即可。请问,这两个补助是否只能领取一种?还是可以同时享受两种福利?

第二个问题:
都已经八月份了,我们只收到联邦的notice of assessment,但是没有收到魁省的notice of assessment,到底怎么回事?因为申请QPIP必须提供魁省的notice of assessment的编号。请教如何处理?
2#
发表于 2006-8-22 14:01 | 只看该作者

我可以回答你的第一个问题

Post by frankdimmy
第一个问题:
关于Employment Insurance和Quebec Parental Insurance Plan的区别
我发现此两个insurance都提供maternity leave和parantal leave补助。但是他们的标准不同,EI要求52周内要工作不少于600个小时(有些人说第一次领取要工作不少于900个小时,请问到底是多少个小时才可以申请EI?),而QPIP只要求52周内收入超过2000加币即可。请问,这两个补助是否只能领取一种?还是可以同时享受两种福利?

第二个问题:
都已经八月份了,我们只收到联邦的notice of assessment,但是没有收到魁省的notice of assessment,到底怎么回事?因为申请QPIP必须提供魁省的notice of assessment的编号。请教如何处理?
2006年一月1号起,maternity leave和parantal leave由QPIP负责,而不是EI,你看到两个同时存在是因为EI还是负责那些2005年申请的人,比如说12月份申请的人,而这部分人是不能转到QPIP的。
至于第二个问题,我想你可以和魁省的税务部门赶紧联系,告诉他们你的实际情况。我想他们会很人性化的。
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3#
 楼主| 发表于 2006-8-23 18:30 | 只看该作者
非常感谢你的回答。
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