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近日，魁省的行政劳工法庭下令蒙特利尔一家餐馆赔偿一名前服务员，该服务员由于拒绝上交部分小费而被餐厅解雇。
2017年8月，Annabelle Trudel在Le Festin du Capitaine餐厅做服务员，她由于拒绝签署一份表格，要求其与该餐厅总部分享30%的小费而被餐厅解雇。 但是该餐厅声称，她被解雇的原因是在Facebook上就该事发帖，对于公司来说是不忠诚的行为。 在上周公布的一项决定中，仲裁庭驳回了该餐厅的论点。 “这种说法没有根据，解雇和拒绝签署表格之间的联系是显而易见的，”Mylène Adler法官在她的决定中写道。 魁省的“劳动法”明确指出，雇主不能强迫员工分享他们的小费，餐馆可能有小费分享协议，但是应该由员工起草并同意。 仲裁庭还命令该餐厅赔偿Trudel被解雇后失去的工资和福利。 |
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