前些日子我们报道了Twitter为员工续假期,办理了“远程办公终身卡”。而科技公司Square、Coinbase也同样认同“远程优先政策”。即使疫情结束也不用回办公室,在家办公你好我好大家好! 无独有偶,Facebook目前正以前所未有的力度,大力推进远程办公。Facebook表示到2030年,公司数万员工中,可能仍会有50%的人在远程办公。 众所周知,Facebook具有非常大的影响力,该公司的声明很可能改变全球办公室文化。 扎克伯格的声明 周四,Facebook CEO马克·扎克伯格宣布,Facebook将积极加大远程办公力度,他在演讲中说:“在未来的5到10年里,我估计会有50%的公司员工远程工作。” 虽然Twitter、Square、Coinbase等公司已经宣布了“更为大胆的想法”。但他们的影响力却远远不如Facebook。扎克伯格此次力挺远程办公,可能会改变全球办公室文化,并在未来几年持续显现出影响。 历史的见证人 长期以来,科技行业一直是定义企业文化的领导者。在十年、甚至更早之前,一些年轻的公司,例如Google开创了新一代开放式办公室,着装更为休闲,公司有健身房,瑜伽室,还有咖啡糖果小零食......这如今已经成为其他公司争相模仿的标准。 今天,我们可能再次见证历史,新的公司文化也许即将席卷全球。尽管有个别不太正面的新闻,Facebook仍然是一家在全球拥有巨大影响力、非常成功并且受人尊敬的公司。扎克伯格的声明促使许多公司开始认真考虑,长期远程办公的可行性。 “地震”般的影响 这种转变,可能会对美国部分城市产生地震般的影响,例如旧金山湾区。 长期以来,在这里工作的人们一直抱怨生活成本高、住房危机大、交通极度堵塞等问题。即使抱怨不断,从世界各地涌来的、成千上万的高薪程序员,却在持续加剧这些问题。 从表面上看,Facebook的声明可能只意味着该地区数万名Facebook员工即将离开。但Facebook并不是唯一一家公司。与Twitter、Square、Coinbase一样,Box以及其他大大小小的公司也有很大几率效仿,允许员工搬离到性价比更适合的地方。 匿名评论网站Blind就远程办公问题对数千名科技工作者进行了一项调查,如果可以选择长期远程工作,三分之二的受访者会考虑离开湾区。 房价、税收、生活成本、交通便利......人们往往需要考虑很多问题,而类似的故事也很可能发生在全美、乃至世界各地。 |
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