如果我们看看2019年政府发布的全国居民人均可支配收入数据,会发现大家平均起来可支配收入才3万出头,一个家庭三口之家,合计也就10万左右。 这样一对比,是不是瞬间感觉自己是正常人了? 至于国内月薪过万的人有多少,我还没有看到一个权威的数据统计,但是从人均可支配收入数字来推测,相信全国月薪过万的人不会是大多数。 一、超7成网民月收入不足5000根据CNNIC发布第44次中国互联发展状况统计报告(以下简称“报告”),报告指出:截止到2019年6月,中国网民规模达8.54亿,月收入在5000元以下的网民群体合计占比超七成。 《报告》中还提到45.5%的网民为30岁以下的年轻群体,本科以下学历(不含本科)网民占比为90.4%,也就是说仅有不到10%的人是本科及以上学历。 我们不知道这份报告的数据统计样本有多大,数据真实性如何,从现实的信息来看,确实让人感到十分意外。 我们平时在日常生活中,不是随处都听闻某某人月薪过万么?怎么网民中那么多人的收入还不过5000呢? 产生这种落差的原因有许多,我分析以下几点可能的因素: 第一,地域的差异较大 假如我们看北上广深这些一线城市,月薪5000或者1万,可能连自己都很难养活,仅仅租个房子或者还个房贷压力就非常大。 但是若这个一万的薪资放到三四线城市,则属于非常满意的收入了,更不必说广大农村地区。 难怪大家一平均,收入就显得不高。 第二,周围群体的差别大 假如你是一个985高校硕士毕业生,工作几年以后,可能你周围的同学年薪都至少数十万,甚至上百万,这时候你自己只有月薪1万,可能还觉得属于低收入一族。 但是放到工厂车间一线去比较,月薪1万可能就是高收入群体。 此外,行业的差异、岗位的差异都可能导致我们产生平均薪资上的差异感。 二、月薪过万的人都来自哪里职场上,哪些人的月薪资可以超过一万元呢? 笼统地来说,各行各业中,都可能有不少人的月薪超过一万元。 就比如我知道跑滴滴的司机也有月入过万的,快递小哥也有月薪过万的,甚至摆地摊的朋友生意好也可以月薪过万。 但总体而言,以下几个领域,月薪过万的人群相对更多: 第一,互联网、金融、房地产等高收入行业的白领精英们 互联网、金融、房地产等行业近年来在各行业的收入排行上都处于比较领先的位置,这样就决定了这些行业中员工的收入会相对更高。 比如我所在的城市,一个普通的银行柜员年化收入也可以达到10多万,平均一个月一万左右是正常的水平。 又比如互联网大厂的程序员们,也许刚毕业的大学生进去都可以月薪过万,这样不稀奇。 第二,稳定的体制内人员 公务员、事业单位、国企,这些体制内的人员收入也许不像互联网和金融那么高,但是他们的总体年收入也是不错的,除了工资以外,公积金、企业年金等福利都比企业更好,所以综合收入上月薪过万也属于正常。当然,体制内的收入也会有地域的差别,通常一二线城市更高一些。 第三,企业家、生意人、个人IP者 企业家和生意人就不必多说,只要业务做得好的,那就不是月薪过万的层次,过10万也不是太大的惊喜。目前另一个人群涌现出来越来越多的就是打造了个人IP的自由职业者们,比如自媒体大V、直播带货的主播等等,他们可以轻轻松松实现月薪过万。 三、如何才能让自己月薪过万对于还没有月收入过万的普通职场人来说,该如何做才能让自己跨过月薪上万的门槛呢?我有以下几条真诚的建议给朋友们: 第一,专注一个领域,垂直深耕 我们可以发现,任何一个人,只要在某个领域专注做下去,孜孜不倦地深耕,一定会取得不错的成绩,时间或早或晚而已。 比如我身边就有个朋友是做手工艺活的,她起初只是当成兴趣,后来越做越喜欢,逐渐把它当成了一样事业去培养,如今她的手工作品已经大量拿到网络上去展示并销售,给她带来了不菲的收入。 而你就是在公司里打工也是同样的道理,只要在自己的岗位上专注去做,也可以走专家路线,成为这个领域公司里的“头牌”,赚到月薪上万并不是难事。 我们在职业发展中,有两类模型: 一种是“能力草”模型,即同时拓展好多个领域,分散了精力,最终没有任何一个领域可以成为精通的专家; 另一种是“能力树”模型,即选定了一个领域去垂直发展,就好像那颗树一样,从小树苗努力把它打造成一颗参天大树。周围的杂草只要干扰到这棵树的生长,就得去开展除草。 所以,要想取得成就,大家应按照“能力树”模型来定位,而非“能力草”模型。 第二,配置“planB”计划 我身边有一些人,自己的主业工作收入并不高,可能也就三五千一个月,但是他们一个月的总体收入却可以过万。 这其中关键的因素就是他们拥有一份可以变现的副业。比如做自媒体的、搞微商的、甚至跑网约车的。 做副业,既可以增加个人的收入,又可以抵御潜在的失业危机,不得不说这是现代职场人的一种“商业保险”。 这次疫情期间,这样的感触更为明显,没有副业的人生,待业在家可以说满满的焦虑感,而有副业的人生则完全不一样,赚钱照样风生水起。 第三,做好职业规划,走职业晋升发展 这一点可以说是大部分职场人都可以有机会去实现的。 一家重视人才的公司,通常都会给员工设计职业生涯发展的通道,比如专家型通道、管理型通道、双通道发展等等。 有了职业通道,我们就可以岗位晋升、加薪,从而让自己的薪资突破万元。 如果某家公司,薪资最高员工的水平都不到万元,那么我想这就是平台不适合个人发展了。但大多数的公司,月入过万,还是有不少岗位的发展机会。
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emmons: 不否认自己在"民主基金"拿钱,永远不会被打脸,满嘴脏话,谣言武汉封城死了几万人,吵着要让美国人去检查中国的实验室,曲解留言,断章取义,不敢承认 ...
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