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昨天发表的两份报告显示，北蒙特利尔的蓝领工人遭受了长期系统性的种族歧视，反对党Ensemble Montreal对此进行了谴责，并呼吁建立一个匿名举报专线。
第一份报告，魁北克大学蒙特利尔分校劳资关系学教授Tania Saba于昨天在La Presse上发布，其中概述了60项访谈中提出的指控，在这些访谈中，员工抱怨多数白人工会领袖和管理人员之间勾结，以保持白人员工的最佳工作，加班或夜班则留给了少数族裔员工。 Saba了解到，一些工头称，白人工人对与非白人工人一起工作非常有抵抗，他们被迫根据种族背景建立团队，以减轻紧张气氛。 这份报告是在收到众多投诉后进行的。 北蒙特利尔市长要求市审计长和蒙特利尔蓝领工人工会协助调查。 第二份报告由北蒙特利尔市委托，由UQAM的Angelo Soares撰写，其标题为“北蒙特利尔受歧视的可见少数群体”，声称雇主有意阻止少数族裔员工晋升，获得永久职位或好的职位（卡车司机）。 Soares在报告最后用粗体写道。 “我们认为，雇主，蒙特利尔市，北蒙特利尔政府和工会必须采取行动。” Soares建议蒙特利尔市制定尊重他人的政策，向员工明确指出他们可以去哪里投诉。 昨天蒙特利尔市长Valerie Plante称调查结果“令人遗憾”，承认存在系统性种族主义，并表示将成立一个委员会来解决这些问题。 |
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