对于新父母和准父母来说,有一些好消息即将到来! 联邦政府正在准备实施一项新的15周育儿福利,让更多父母有更多时间在家陪伴新生儿。 CTV News获悉,就业保险(EI)的重大改革将在未来几个月内宣布,其中包括一项新的15周父母津贴。就业部长Carla Qualtrough在接受采访时表示,一项新的养父母福利正在制定中,将包括通过收养和代孕方式接收孩子的父母。 “这是一个公平的问题。“部长说。”我们需要确保人们能够建立亲子关系,而我们在EI现代化的咨询中听到了父母们强烈的呼声,我们将为他们提供这项福利。” 自由党在2019年联邦大选期间承诺,为收养孩子的父母提供15周的假期,以便“每个人都能获得相同的福利”,但在代孕帮助下的家庭被排除在外。 就业部长在2021年的任务书中重复了这一承诺,但这些变化仍未实施。 在当前的EI系统下,标准的育儿假为一位父母提供长达35周的带薪休假,或最多40周的父母共享休假。此外,任何生育的人都有资格再享受最多15周的产假。 当被问及政府是否正在考虑增加每周的EI最高限额时,Qualtrough表示,政府一直在努力更好地了解EI付款的变化如何影响雇员和雇主的供款。 “所有这些都摆在桌面上,”她说。“就现代方法而言,所有这一切都更加公平,尤其是对女性而言。” 准父母Baden和Zane Colt一直主张再延长15周时间,这样他们就可以花更多时间陪伴7月预产期的孩子。 Baden Colt表示,“实际上,我们真正追求的是,让所有加拿大婴儿从出生起就拥有相同的机会,无论他们是由自己的父母所生、被领养还是通过代孕出生。” 麦克马斯特大学精神病学和行为神经科学系医生兼教授Dr. Jean Clinton表示,科学研究表明,父母与新生儿共度时间越长,对婴儿的发展越有益。 “我们所知道的是,婴儿需要的是那些视他们为宝贝的人,”她说道。“我绝对相信,无论那个婴儿,那个珍贵的礼物,是如何来到这个家庭的,他们都应该有机会和父母共同度过一些充实的时光。” Colts夫妇希望他们能得到额外的时间,但由于他们的孩子预产期在7月,他们并不乐观地认为届时可以获得福利。 目前尚不清楚新的福利将在多长时间内提供。联邦预算将于3月28日提交,但就业部长拒绝透露EI改革是否会被包括在内。 Qualtrough表示,“我不想揭露财政部长的底牌,我只能说(EI改革)就在未来几个月内。” |
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