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对于大多数在生活成本危机中挣扎的加拿大人来说，加薪很可能是首要考虑的事情。 你希望明年加薪吗？嗯，那你很幸运。根据一份新报告，加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
精算咨询服务公司Normandin Beaudry周二公布了第13次年度加薪调查，结果对加拿大员工来说是充满希望的。报告发现，2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。 Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示：“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退，但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。” 加拿大各地近700家公司参与了这项调查。 Normandin Beaudry表示，43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。 报告称，在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下，补充涨薪预算已成为近年来的趋势。“有了这些额外的资金，各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力，通过战略调整，留住关键岗位的员工，区分表现最佳的员工的薪酬，或加快某些员工的薪资进步，”该报告解释。 他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。到2024年，以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平： 科学和技术服务：3.9% 房地产、出租和租赁：3.9% 高科技：3.9% 制药和生物技术：3.8% 耐用品制造业：3.8% 住宿和餐饮服务：3.7% Normandin Beaudry表示，对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说，现在只有2%的公司计划实施这一举措。 |
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