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魁北克投资局 (IQ) 刚刚打破了向员工支付奖金的新纪录：超过 1,400 万加元，是上一年的两倍。
这家国有公司的主要任务是管理经济部的商业援助计划，在截至 3 月 31 日的财年中，向 1,296 名员工支付了近 1,420 万元的绩效奖金。这意味着每人平均近 11,000元。 2022-2023 年，IQ 向员工发放了略高于 710 万元的奖金，平均每人约为 5,900元。 2021-2022 年，奖金总额略高于 1230 万元，即每人平均略高于 11,000元。 IQ 发言人 Mathieu Rouy保证：“激励性薪酬的支付既不是自动的，也不是保证的。”薪酬是根据员工的绩效和/或某些组织标准和指标的实现情况来确定的。” 尚不清楚 IQ 2023-2024 财年的业绩，因为经济部长 Pierre Fitzgibbon尚未提交该组织的年度报告，这与多年来的惯例相反。 但在三月，财政部预计IQ将以约1.09亿元的净利润结束本年度。虽然比一年前的预期减少了1.07亿元，但这仍比2022-2023年度创纪录的2.24亿元净亏损更为光明。 至于吸引外资方面，IQ表示其在2023-2024年度吸引了130亿元的投资，而前一年为60亿元。 首席执行官奖金 214,000元 自2月份起担任IQ首席执行官的Bicha Ngo有权获得近214,000元的奖金，这是IQ支付的最高奖金。在上一财年的大部分时间里，她担任私募副总裁。
Ngo的前任 Guy LeBlanc 获得的奖金刚刚超过 10 万元。 至于IQ的23名副总裁，他们平均获得了近7万元的奖金，而其他经理则平均获得了近31,000元的奖金。 IQ的首席执行官和首席副总裁们还有权享受一项“长期激励计划”，该计划为他们提供分三年发放的奖金。去年，这项奖金每人从16.2万元到27.7万元不等。 在2022-2023年，IQ用政府资金发放了2170笔总价值24亿元的财政援助。还用自有资金进行了1293次总价值19亿元的财政干预。 历年奖金
IQ 目前共有 23 名副总裁和 141 名其他经理，员工总数为 1,296 名。
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