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安省年轻人失业率高企的问题已经成为今年省选一大关注点，在加拿大中国专业人士协会昨日举行第13届「专业人士日」上，亦因此新增了许多年轻的面孔，其中还包括不少刚刚毕业仍持工签留学生，希望透过更多的渠道早日成为就业大军的一分子。
据该协会执行总监时安迪称，与往年一样，「专业人士日」邀请各行各业的移民精英，以及知名企业和机构代表为本地找工作的移民，提供职业发展讲座和互动机会。本次近50间参展企业和机构均带着紧缺的工作机会来到现场，在找工作者寻觅工作机会的同时，雇主代表亦在物色合适的员工人选。
而与往年稍有不同的是，今年的参与者中多了许多年轻人，时安迪认为这与近年来年轻人失业率升高的原因有关。除了国际留学生之外，还有不少本地移民家庭的子女亦为青年找工大军的行列中。
最初是以帮助新移民，尤其是有海外受训经验的专业人士找工的该协会，随着市场需求的变化，其帮助对象的变化亦在本地招聘会中有了具体的体现，「现在的年轻人就业挺难，失业率挺高，尤其是29岁以前年轻人失业率是其他人的3倍，所以我们还特别安排了帮助青年人职业及未来设计的专题。」时安迪继续说道∶ 「现在直接过来的新移民愈来愈少了，包括留学生在内的年轻人的群体变成了最有需要的人。」
去年底刚从辛力加学院(Seneca College)企业行政管理毕业的刘含芮告诉记者，由於去年10月份移民部对留学生申请移民的政策更新，令到她的专业申请条件受到影响，原本计划毕业後申请移民的愿望受到了很大打击。现在持有工作签证的她，无奈要去寻找一些容易达到移民条件的工作，以实现自己的移民愿望。
「我现在想找一些客户服务的工作，和我现在做的一些工作也有一些关系。」她说∶「今天我发出去了5、6份简历，听了一个成功人士鼓励年轻人在本地找工的讲座，希望对未来的找工有帮助。」
记者在该活动的招聘会现场看到，包括加拿大税务局、多伦多警队、安省注册会计师协会(CGA)、移民找工服务机构ACCES、Bell电信公司、 Royal LePage房地产公司及不少银行企业。其中，满地可银行(BMO)的招聘亭最为火爆。
负责本次活动的满地可工作人员向记者表示，此次银行带来招聘会的职位是比较急需的电话银行业务代表，尤其是可以操普通话的应聘者。「现在的新移民对银行要求有7天24小时的服务，并且需要自己的母语，因此我们长期需要招聘这方面的员工。」他继续说道∶「今天我们看到了很多优秀的求职者，包括他们的语言能力，工作背景，非常合适。」
加拿大中国专业人士协会会长杨静在开幕仪式上说：「专业人士日的目的就是为了帮助移民专业人士在加拿大获得成功。帮助大家获取职业证书、解决就业问题，提升专业技能、促进职业发展就是帮助移民专业人士更好地融入社会、获得成功。」这次活动吸引了近千人参加。
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