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卑省劳工联盟（BCFED）、“社区改革组织协会”（ACORN）等工会组织及团体近百人15日中午携带一颗“破碎的心”，来到加拿大独立商业联盟（CFIB）温哥华办公室门外示威，呼吁将最低工资涨至15元。 参与集会的近百人来自大温多个城市，带着抗议牌以及破裂的心形纸片，在加拿大独立商业联盟位于温哥华市中心的办公室楼下抗议。有三位女性劳工代表发言指出领取目前的最低工资使得她们生活困难，无力抚养孩子，要求将最低工资涨至15元。  约百人15日中午在加拿大独立商业联盟温哥华办公室楼下集会，呼吁提升最低工资至15元。（记者刘焕宇╱摄影） 兰辛格认为，提高最低工资不会对卑省经济造成冲击。（记者刘焕宇╱摄影） 卑省劳工联盟的新主席兰辛格（Irene Lanzinger）指出，卑诗省有6.4%的工人仅能拿到最低工资，其中又以女性为主。63%的最低工资接受者为女性。25岁至50岁的领最低工资的劳工群体中，有七成为女性。尤其是单亲妈妈们，为养育及教育孩子承担了极大的压力。 兰辛格批评加拿大独立商业联盟，指其所称提高最低工资于经济不利是大谎言。她指，上一次将最低工资从8元提高到10.25元，她一点都看不出对卑省经济又何负面影响，相反，失业率还有所降低。 兰辛格认为提高最低工资不会对小商家造成压力，“他们可以负担的得起”。她又指美国西雅图等城市纷纷调涨最低工资，为何卑省不能跟进？兰辛格表示会继续呼吁此事，除了透过集会引起公众关注外，3月还将请愿案提交至省议会。 由于15日为周末，加拿大独立商业联盟未有人员到场回应，但CFIB卑诗负责人特拉斯科特（Richard Truscott）透过书面陈述表示，大规模将最低工资提至15元可能导致许多小商家无力负担，最后只能关门大吉。对于劳工而言，这意味着工作机会更少，兼职员工的工作时数减少等。 特拉斯科特表示，CFIB之前曾展开研究，结果显示，如果将最低工资提升46%至每小时15元，估卑省会失去约5万4000份至19万6000份工作。
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