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就业前景堪虑？在美国就业市场预测达到2007年以来最强劲成长之际，加拿大则恰恰相反。Manpower Group国际人力市场调查公司发布最新预测报告，加拿大雇主的招聘意愿降至2009年金融危机以来最低，仅6%的雇主打算招聘新员工。
满地可银行（BMO）资本市场高级经济分析师瑞兹（Benjamin Reitzes）认为下半年的就业市场成长可能放缓。然而这份调查也未就业市场带来一些乐观的消息，例如最近几季全职工作有增加趋势，“不过我们也听到一些担忧，有许多雇主认为经济不景气，对雇用员工仍持观望态度。” 以个别地区来看，大西洋省份的就业前景最佳，高达12%雇主愿意增聘，安大略的8%位居第二，魁北克则加拿大西部省分则相对较弱，分别是7%和4%。 相较之下，美国第四季就业前景达18%，是2007年以来最佳表现。此数据反映加美二国就业市场状况，尽管加拿大预期下半年走出技术性衰退，经济逐渐回温，但恐怕就业市场复苏的步伐仍然缓慢。 加拿大统计局日前公布的数据显示8月新增1万2000个就业机会，但由于求职人口增加，因此失业率上升至7%；而去年就业机会则新增19万3000个，这样的幅度使许多经济分析师深信国家确实步入衰退。 此外，虽然就业数据不甚乐观，但部分领域的经济成长则令人惊喜，建筑业、制造业和交通运输／仓储业都有不错表现。值得注意的是，公共部门是聘顾大宗，包括公共行政、医疗和教育工作。经济学家也持续关注低油价及全球经济波动对加国就业市场的影响。 根据Manpower数据，过去20年加拿大就业市场仅两个时期呈负成长，一次是2009年金融危机造成的经济衰退；另一次是1990年代早期。
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