加拿大千禧一代貌似已经快被目前的工作“折磨”死了。近日加拿大自动数据处理公司(ADP Canada)一份最新调查数据显示,竟然有超过一半的千禧群今年想跳槽! 调查统计,年龄在18至34岁间的人群中,有55%的被调查者表示计划在今年重新找一份新的工作,或者干脆创业及回学校深造。 而在其他年龄层中,仅有31%的被调查者表示想在今年跳槽。 ADP市场战略副总裁Virginia Brailey表示,职场中的加拿大人显得比较不安,特别是千禧一代,而对目前的公司来说,怎样建立公司文化,为员工创造更多发展机会及提升领导力方面提出了更高的要求。为了让每个岗位上都有合适的工作人员,并且为公司与优秀员工间建立强有力的沟通管道,使他们能够适应不断变化的公司需求,人力资源部也会面临更多的压力。 在所有调查者中,27%的人们表示想要找份新的工作,11%表示想自己创业,10%表示想去学校进修。 另外,15%的被调查者表示想要更灵活的工作时间,8%的人表示希望能远程办公。 年龄在18至44岁的被调查者中。近一半(46%)的人表示关注于职场发展机会,比如能获得加薪、承担更多工作或者获得晋升等。 年龄在45岁以上的被调查者中,仅有26%的人表示关注职业发展。
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