前加拿大电讯业巨擘的北电网络(Nortel)早在八年前就开始破产程序,但是前员工们抱怨,公司的高官们至今仍在拿奖金。 北电曾经是北美最大的电讯设备供应商和股市龙头股,2009年1月在美国和加拿大申请破产保护,成为加国历史上最大的一宗破产案例,大批股东、员工和退休人员面临亏损。 加拿大法庭于9月接到一份监管破产的报告,其中提到2017年度的留任奖金(retention bonus)计划。 破产后向高官支付了1.9亿美元奖金 独立金融分析师Diane Urquhart指出,北电在破产后,已经支付了1.9亿美元的留任奖金。 多伦多律师行Koskie Minisky LLP的合伙人Susan Philpott指出,北电破产已经有8年了,出售了上百亿元的资产,打了多年的跨国官司,从某种意义上说,这间公司至今还在运作,包括协助法庭提供人力资源方面的资料等行政工作。 Philpott称,这间公司太庞大,破产程序涉及到上万名员工和退休人员。 Chris Buchanan就是其中一位。他于1981年至2009年在北电工作,失业后至今还没有拿到离职费和退休金。 他于2009年被裁员,而所有留任的员工却获发留任奖金。 作为债权人,被拖欠了上千万元的前任员工们都在等待公司破产程序完成后,用出售的资产支付他们的解职费和退休金,但是至今仍看不到破产程序何时终结。 本周,北电退休员工在渥太华开会,了解有关资产的管理和领取方式的选择。 David Villeneuve是渥太华一位北电的退休人员,他在北电干了35年。他说,“它曾经是一间好公司,但绝不是那些高官。希望明年能够看到公司了结,大家等得太久了。”
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