加拿大办公室讲黄段子视为性骚扰 最高罚1个亿

今年7月份，CBC NEWS报道了加拿大皇家骑警被判向性骚扰集体诉讼案受害人赔偿一个亿的案件。要知道，三年前，皇家骑警已经因此赔了一个亿，由此可以看出性骚扰在加拿大的重视程度。

第二次赔偿的这一个亿是向过去45年里，遭到性骚扰的，为皇家骑警服务过的非警方人员，包括在市政府工作的文职人员，合同工，以及义工等，每位受害人的赔偿金额在10万到22万元之间。

图片来源 THE CANADIAN PRESS

代表受害人的律师事务所表示，这项赔偿是让大家意识到，皇家骑警内部女性遭到性骚扰性侵的痛苦经历。虽然金钱不可以抵消这些女性所遭受的伤害，但是，赔偿可以使大家听到她们的声音。

法国去年通过了一个新的《性犯罪防治法》，禁止在公共场合口头骚扰、说猥亵话语与骚扰手势，违反性犯罪防治法的人士可能面临当场罚款，罚金高达1110加币，如果受害人不满15岁，那么罚金提升至2220刀。法案实施一年来，当局共对700多名男性处以罚款。

图片来源 ifeng

近年来，随着#ME TOO#运动在世界各国兴起，大家逐步达成了共识，性骚扰是像人权一样重要的问题。

据《北美报告》报道，卑诗省一名华人因为工作时当着女性职员的面讲了一个黄段子，结果被告上法庭。他本来开了一家旅游公司，但是因官司缠身，公司已被迫关门。

在加拿大，性侵的定义很清楚：只要是以“性交”做为目的，不论是否真的实施了强奸，都算是刑事犯罪，但是性骚扰的界定就比较模煳，其准则就是看被性骚扰者是否感到不舒服。

图片来源 knowledgeatwharton

最常发生性骚扰的地方就是职场，任何“你不想要的性举动”都能构成性骚扰。比如在办公室、职员派对，以及远离办公室但是与工作相关的会议等场合，任何人只要作出不受欢迎并涉及性的行为，而这些行为具冒犯性、侮辱性及威吓性的，都可以提出控告。

性骚扰有很多类型，可以直接或间接地透过身体动作或语言去进行，例如，不被当事人所希望的身体接触（拥抱、亲吻或触摸）、盯着某人的身体看、对某人的身体发表不受欢迎的言论、摩擦别人的身体、作出使人反感并涉及性的手势、不断追问别人的私生活、说一些关于男性和女性的冒犯性言论或笑话、展示与性有关的不雅图片或图像、挑引性地吹口哨等等。

图片来源 sohu

在职场上，性骚扰被视为是一种权力滥用，雇主及其他有权势的人可能利用这种权力来性骚扰他人，比方上司会暗示雇员，若与他们发生性关系，他们就会给予加薪、好一点的评级，或其他奖赏，这是典型的性骚扰。

如果有权势的人因某人拒绝性要求，或投诉其不当的性言论或行为，而加以威胁或惩罚，这也是性骚扰。

图片来源 brtn

有些职场性骚扰的受害者为保全人际关系，往往会强忍不悦，不做反抗，这如同释放错误讯息，导致加害者得寸进尺。因此，在感受到性骚扰时，当下表态制止骚扰行为，释放正确讯息，才是明智之举。对方假如变本加厉，一定要向公司人事部或其他上层反映问题。

有了皇家骑警案赔偿一个亿的天价前车之鉴，说明尽管性骚扰不容易界定，但只要确定自己被冒犯了，加拿大政府对性骚扰是零容忍的，所以不必担心，保护自己的合法权益才是最重要的。