作为打工人,肯定都希望准时上班,到点下班。 如今,有些公司不仅延迟下班,甚至还要求员工自觉无偿提前很长时间到岗。 日本一位妹子,近日应聘上了一份上午10点开始的工作。 领班叫她提前15分钟到岗做准备工作。 妹子也照着做了,没想到还是挨骂了,让她感觉莫名其妙。 “今天第一天打工。 领班之前跟我说:‘因为店里10点开始营业,所以要9点45分到岗哦。’ 于是,我就照领班说的那样,在9点45分到岗了。 没想到却被领班骂:‘一般人听到我这么说,就会提前在9点半就到,你也太没常识了吧。’ 然后我一整天都被领班无视,当天做完后就辞职了。 要说我没有社会性也罢,但请不要把那种‘就算我没说你也应该知道’的事情强加在我身上。” 妹子补充说道: 明明签的劳动合同上写着10点开始上班,却要人无偿上班半小时。 而且领班并没有直接叫人提前半小时到岗, 看新人员工“迟到”后,还摆出一副冷淡粗暴的样子。 对此,妹子当天就直接辞职走人。 毕竟第一天来上班就碰上了奇葩事,以后指不定还会有什么幺蛾子。 妹子这段短暂的打工经历,引发网友热议。 大家也分享起自己的工作经历: “我觉得,10点上班,9点45分到已经够早了。 要是还要更早到,我觉得就属于个人的喜好问题了,而不是常识问题。 我也不喜欢被人说‘就算我没说你也应该知道’。” “这种文化真的很迷!!! 我现在的公司,员工准时上班即可。 但是之前的公司,就要求提前30分钟无偿工作。 就为了那30分钟,我每天早上都手忙脚乱。” “我非常理解! 我之前的公司也是要求,提前1小时来打扫和处理杂务再打卡。 我干了一年就辞职了。 那种强行把‘潜规则’或‘察言观色’说成是‘常识’的文化,真是很糟糕。” “我之前的工作也是8点30分开始,但是却有要大家7点30分先到休息室闲聊的传统。 对此我难以接受,感觉工作也不适合我,于是就辞职了。” “我之前是9点上班,但是却被要求8点20分就要到。 提前到岗准备当天的报告、打扫卫生、开店准备。 当然,这段时间是不算工资的。 之后还要被公司的人无视,要么就是被骂‘你这没用的东西’,半年之后就辞职了。” “我也遇到过这种情况。 明明是8点半上班,却要求8点前到。 如果轮到当天打扫,甚至就要7点半就到了。 更迷的是,只有女生要轮流打扫……” 当然,这个世界也不是没有正常的公司。 “我上班的公司,如果员工早到还要多给钱,所以反而都叫我们顶多提前5分钟到就好了。” 网友们纷纷表示支持妹子,早点跑路为妙: “我觉得如果能准时开始工作,那么啥时到岗都可以。 如果连到岗时间都要被管理,那真是压力山大。 辞职是正确的决定。” 但愿这个世界能对打工人真诚一点, 只不过来打个工而已,去哪打工不是打工…… |
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