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又到了一年一度慷慨馈赠的季节，你是否愿意在即将到来的节假日期间支付额外的小费来表达对服务人员的感谢呢？
blogTO最新的一项调查显示，大部分受访者表示，他们不打算在节日期间给服务人员（美容师、理发师、美甲师、康复治疗师和服务员等等）超过标准费率的小费。 大多数受访者表示，在当前的经济危机和小费膨胀的情况下，他们根本没有能力在这个假期多给小费。 一位评论者说："小费膨胀太严重了，所有人都想要小费，而他们只是完成了自己的工作而已。" 另一位评论者说："我不是他们的老板，他们的工资也不是公众的问题。员工是管理层的责任，而不是顾客的责任。" 还有一位评论者表示："这很难。目前，生活成本高得离谱。" 一半的受访者表示，他们会支付10%-12%的小费，而33%的人表示他们通常会支付12%-15%的小费。绝大数人（91%）认为小费文化已经失控。 这次调查的结果与Angus Reid Institute研究所（ARI）今年早些时候进行的一项民意调查的结论不谋而合：许多加拿大人都陷入"小费疲劳"。 ARI发现，近60%的加拿大人表示，他们更希望采用"包含服务费"的模式，即取消小费，提高服务人员的基本工资。 根据该报告，78%的加拿大人还认为，如今小费不再用于表达对工作出色的赞赏。相反，许多人（73%）认为这是雇主少付工人工资的一种方式。 blogTO的受访者还分享了一些关于当前小费制度的额外想法。 一位受访者表示："强制要求小费太疯狂了。每个人会根据自己的经济状况给小费，你不能被迫给小费。" 另一位受访者表示："在任何其他行业，如果你对自己的薪水不满意，你就会另谋高就或要求加薪。为什么仅仅因为这是一家酒吧/餐馆/咖啡馆，顾客就要为此多付钱？" 还有一位受访者说："我对那些将最低建议小费设定为18%的餐厅非常反感。" 你对在节日期间额外支付小费有什么看法？欢迎留言讨论。
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