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找工作难，是加拿大年轻人不得不面对的现实。在靠打工、借贷终于完成了学业后，尽快找到工作，是人们迫切期盼的事情。 然而，要增加求职成功的机率，也确实存在一些小窍门。 多伦多星报最近刊登了一篇文章，根据对超过700万人的求职经历调查，归纳出现代加拿大人求职中的一些实用信息，以及加拿大人职业生涯的趋势。  被聘平均需要4个月 在目前这个阶段，求职的人平均要花多长时间才能找到一份工作？当然，这个期限因人和职业而异，但毕竟有些共性。 多伦多星报报道说，从发出求职申请到找到工作，短的只需2天，长的可以超过1年，但对于大多数人来说，大约需要4个月的时间。在接受调查的人中，50%的人表示花了差不多4个月的时间才找到了最近的这份工作。 调查还显示，如果一个人要想更快被聘用，至少要发出10份求职申请，并进行两次面试。 另有30%的人说，他们经过了5次甚至更多的面试，才找到了现在这份工作。 周一发求职申请 现在的人们都是在网上发出求职申请。 多伦多星报的调查发现，星期二是人们递交求职申请最集中的一天，而星期一则是一周中发送求职申请的最佳时间，根据统计，周一提交的求职申请获得面试的机率比其他日子要高10%。 而星期六则是最差的一天，周六发出的求职申请，获面试机率小于一周中的其他日子。 2%进入面试 平均而言，在申请同一个职位的人中，只有大约2％的申请人能够获得面试机会。 现在，越来越多的公司使用软件对收到的求职申请进行第一轮过滤, 而不是用人工筛选，因此，没有包含雇主所看重的“关键词”的履历表，将首先被过滤掉。 在被电脑选上的履历表中，招聘人员也将只选出其中的20%进入面试，80%的求职申请将被淘汰。 争取上午面试 如果你最终获得了参加面试的机会，上午面试成功的机率高于下午。 有研究表明，雇主往往容易对先见到的候选人给出更高的打分，如果上午雇主已经见到了比较强势的候选人，给出了较高的打分，水平相当、但在下午被面试的人获得同样高分的机率则将下降。 当然，面试的时间是由雇主确定的，但若被安排在下午，不妨礼貌地“争取”一下安排在上午的可能性。 面试40分钟 一般性面试持续大约40分钟，但多伦多星报报道说，见到面试官后的前30秒是非常关键的，在这最初的几秒中，面试官已经有了对你的第一印象，而剩下的时间就要靠你自己了，靠自己的发挥去争取给雇主留下一个好的印象。 在面试以后， 24%的人在一个星期内得到雇主答复， 42% 在两周内获得答复。 然而，为数不少的人在面试之后从来没有得到雇主的任何答复。 跳槽有利升职，一生换职业2-3次 多伦多星报的调查还发现，加拿大人在整个职业生涯中平均先后会有约15个工作。 这一调查说，长期留在同一个公司企业内不利于升职，而频繁的跳槽有助于升迁，如果一个人想提升职位，88%的情况需要更换雇主。 另外，大多数加拿大人在一生中会有2-3个截然不同的职业。
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