 Mary Gellatly(左)和刘碚溪展示最新报告《依然在崖边工作》(Still Working on the Edge)。 本报记者摄 江先生作为一名临时雇员，也在工人维权中心的报告起草过程中，分享了自己的意见，并冒着可能被解雇的风险，公开讲述了自己的遭遇。 江先生大学毕业后，同许多大学毕业生一样面临找工作的困难，在学生贷款的压力下，不愿给父母增加负担，不得不去临时工代理机构找工作。至今已经在一家全国上市公司的仓库内工作了6个月。 在这期间，他亲身经历许多不平等的工作待遇和恶劣工作条件。他表示在仓库的包装线上工作，工作任务与该公司的全职雇员完全一样，但全职雇员拿30元的时薪，而他只拿11元的最低时薪，明显同工不同酬。 尽管如此，他还认为自己是幸运的，原因是他只是工作了半年，而同为该临时工代理机构工作的许多工人，工作年资最多有15年，却还在拿最低时薪。不仅如此，大家也没有任何福利和病假。如果请病假，不仅意味损失金钱，还要担心被解雇。 另一方面，在工作环境上，临时工们也要常常面对健康和安全的风险。他表示，自己每天都要暴露在化学品和粉尘的环境下，缺乏适当的保护。但谁也不敢抱怨，因为怕失去工作。 江先生希望上市公司有大量盈利的同时，法律也要保障在最底层的工人，能有起码的尊严，得到体面的报酬和安全的工作环境。
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