由于魁省政府最近一段时间一直在施行严格的财政紧缩制度,教育行业和其他行业一样正在遭受严重的资金短缺。魁省家长联合会表示,在这种大环境下还有学校的员工花费超过500加元为一名同事购买离职纪念品,这种行为让家长们怒不可遏。 联合会主席Corinne Payne表示,当这些学生父母们得知这一事件时,他们毫无疑问会愤怒不已。家长们常年以来都在为了自己的孩子可以获得更高质量的教育而不断争取。仅仅是因为一名同事受到大家爱戴就在她离职时花费538加元的公款购买礼物,这是让人无法接受的。Corinne Payne还表示,如果你真的这么喜欢这名同事,就应该自掏腰包给她买礼物。 蒙特利尔大学的教育管理系教授Alexandre Beaupré-Lavallée也认为,学校员工花费纳税人的钱去给一名即将离职的同事购买礼物是非常不合理的。他指出,校委会向每所学校提供7500加元的预算用于报销非必须类的自由开支。相比于7500加元的上限,538加元已经非常多了。 Alexandre Beaupré-Lavallée还表示,这是一个形象的问题。这些雇员使用公款购买礼物也许并不违法,因为相关规定允许这样做。但是现在我们需要知道的是校委会内部到底是谁批准的这笔开销,而这笔支出的报销又是怎样得到批准的。 传播学教授André A. Lafrance则认为,这个事件再一次的证实了学校系统内的资源匮乏情况严重。 他告诉记者,各家校委会因为魁省政府的财政削减计划都被迫裁减了一批行政人员。由于老师的数量必须被保持在一定水平以保证教学质量,所以行政人员成为了裁员的主要目标。由于行政人员不足,这类本来不该被批准的开销也就得以蒙混过关了。 |
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