根据本星期发表的一份研究报告,在北美的大城市中,加拿大蒙特利尔市的移民处境很特殊,这个城市的移民有高学历的人很多,但找工作也尤其难,这是有关蒙特利尔移民就业难的一个最新报告。 这份报告由魁北克省研究所(The Institut du Québec (IdQ))、蒙特利尔大都市商会(CCMM)和蒙特利尔国际组织(MI)联合发布,这3个机构调查了蒙特利尔移民的状况,并与北美的另外16个城市进行了对比。 学历高过本地人,失业率也高过本地人 调查显示,在蒙特利尔市的移民中,持有大学文凭的人占到33%,而本地出生蒙特利尔人有大学文凭的比例是24%。 而在报告比较的另外16个城市中,大部分(13个)城市都是本地人有高学历的比例超过移民。 与此同时,在蒙特利尔,持有外国大学学位的移民的失业率接近12.5%,而在有加拿大学位的本地人中,失业率约为7%。 报告说,虽然在多伦多和温哥华也存在类似趋势,但在蒙特利尔这个问题更为明显,即高学历的移民找不到工作。 此外,即便这些有大学学位的蒙特利尔移民找到了工作,高达 63%的人属于“大材小用”,这个比例与温哥华的相似,但比多伦多的要高得多。 蒙特利尔移民失业率最高 © CBC 从总体移民的状况来看,在报告调查的城市中,蒙特利尔是移民失业率最高的一个。 根据这一报告,2015年,移民的失业率在蒙特利尔为 9.9%,在多伦多为 6%,在温哥华为 4.9%。而在美国,费城为 4.1%,芝加哥为 3.7%,洛杉矶 3.4%,而在丹佛只有 2.8%。 两大原因 分析报告认为,造成这种状况的主要是两大原因:
魁北克研究所的主任雷蒙德·巴尚 (Raymond Bachand)说,蒙特利尔的移民受教育水平高,找工作也最难,这种现象是“无法让人容忍的”,需要采取紧急行动,尤其是蒙特利尔的发展需要劳动力。 矫正措施 上述研究报告建议,魁北克省应该仿效安大略省,不再一味要求移民具有加拿大的工作经验。 而且,专业机构应该与高等教育机构合作,对移民提供非常有针对性的短期专业培训。 另外,还应该增加把外国留学生留在蒙特利尔的数量。 事关蒙特利尔的经济繁荣 巴尚表示,对于蒙特利尔未来的经济发展,能否充分利用移民的力量有着重要作用。 人口老龄化是一个现实,如果不算移民的话,大蒙特利尔地区 25岁至 54岁的工作年龄群体,自 2006年以来已经缩减了 10%,因此,蒙特利尔确实需要移民来应对这种劳动力的“缩水”。 另外,已经有报告说,在未来十年内,据估计加拿大有 2/3 的就业机会将在管理领域,以及需要高等学历的职业。 这意味着,受过高等教育的移民是理想的“人手”,研究报告说,对于蒙特利尔来说,要想继续蓬勃发展,要想看到GDP的增长,再也不能忽视移民的作用了。 上述研究还显示,多伦多、温哥华和迈阿密是北美地区移民比例最高的城市,在这3个城市中,海外出生者的比例高达 40% 以上 。 相比之下,蒙特利尔处于中间的位置,海外出生者的比例是 22.6%,即每5个居民中就有1人是在海外出生的。
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