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关于奖金的发放

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楼主
发表于 2014-12-6 23:16 | 显示全部楼层
500(含税)之内,可以发放非现金形式(不许是现金或者代购券,礼品卡等)的礼物,这个公司抵扣收入,雇员不需要交税。
如果雇员工作达到5年,你还可以再以非现金形式支付一笔奖金500(含税),这个也是公司抵扣收入,雇员不需要纳税。注意这个一定不是根据他们的销售业绩等给的奖金,而是根据雇员服务年限,给予的。该雇员至少工作5年,并且5年内没有接受过同样的奖金(指工作超过5年的雇员)。
如果发现金或者是类现金的奖励,雇员全额纳税。

如果超出部分,需要计入应纳税福利,加入工资总额,代扣代缴工资税。绝对不可以开t4a,不扣税。
特别促销公司报税500S起,MBA, 公司、个人税务及会计服务。 ZQX CANADA INC.(514) 573-3466; Email:zhaoqingxue@gmail.com
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2#
发表于 2014-12-8 21:27 | 显示全部楼层
resp-vendor 发表于 2014-12-7 20:39
解答的非常专业。谢谢!

请问,是不是工作超过5年的员工,每年都可以有500元以内的非现金礼品? ...

分两类:
第一类是逢婚丧嫁娶传统节日,这个不需要工作年限,每年都可以
第二类和服务年限有关,最少工作5年,每5年最多一次。
特别促销公司报税500S起,MBA, 公司、个人税务及会计服务。 ZQX CANADA INC.(514) 573-3466; Email:zhaoqingxue@gmail.com
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