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想吸收信息,先看看传达信息的人!
“说到底,就是你的经历和条件不合适公司要找的人,我的是平均投三四个简历就有一个面试,3,5个面试就能拿到OFFER, 在经济好的时候. ……简历写的再好看,给你面试的都是内行人, 几分钟容易就看出来的, 不如实事求事,机会更大些.”
绝对认同。想起来我的那个“100你封简历导致一个面试”其实是只适合刚毕业、又正好在所学的专业没有什么工作经验的人。非常抱歉我的疏忽,我已经更改了原文。
我相信steve666应该是有了两三年工作经验以上的人,找工作基本不是什么问题或者说难题了,所以不用多少简历就可以有一次面试。如果我的猜测错误,那steve666就绝对是超人级别的了。这个很容易计算得出来,假如一天投两封简历,steve666最多在10天之内就能拿到一个offer,我没算错吧? 如果你相信加拿大统计局的数据,加拿大的大学毕业生平均要花20个星期才能找到第一份工作,那么steve666不是超人、就是找到了第N份工作。
我个人有一个习惯,不管我听到任何信息,我会先去看传达这个信息的人,如果这个人是可信的(有资格传达这个信息的),我才会去思考、揣摩、和吸收这个信息。其他的信息我一概持怀疑的态度。换句话说,steve666和lulin所说的话,那都是一字千金的。反过来,openburn所传达的信息,我就会鉴别吸收,因为我感觉他应该还没有找到过专业工作。当然我绝对没有贬低openburn的意思,请读者不要误会。我只是非常为很多中国同胞惋惜,因为在中国人的社区中,流行着一些很不好的关于找工作的传言,大都是不可信的,或者说是混淆视听的!如果你要找工作,你只能跟已经找到过工作的人学习,而不是去听那些还没有找到工作的人的传言!例如,openburn跟帖的第三点(转贴),以我的个人经验,我觉得大家可以不用理会。
我非常高兴也很感谢steve666还有lulin的帖子,这些都是过来人的经验之谈,句句实在!本以为这个栏目没什么已经工作的人来看的,看来我猜测错了。我真心的恳请所有已经找到过工作的人,在这里不吝赐教,让更多的中国同胞少走弯路,早日立足,让在北美的中国人更强大。我替所有还在困境中摸索的中国人向你们致敬!我相信他们真的很需要这个,也会很感激你们的! |
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