jeff2006

去看医生，告诉医生实际情况，医生会开证明的，大概是一式三份，给雇主，CSST,和雇员的
再打电话给CSST，要一个CLAIM工伤的表格，里面要填受伤原因等，最好有人证，没有也没关系。填好一份寄给CSST,一份拿给雇主。申请CSST，雇主从工伤当日就应付工资，具体好像是90%的工资。CSST会把这部分钱还给雇主的。CSST批准一般和你的伤情与受伤原因是否相符有关。

从你先生的伤势和现有工资看，就算休息一年，也涨不了雇主多少钱，可能是服装厂出工伤的几率大，所以老板不愿意每个人都申请工伤的吧，但是自己的权益自己要维护。