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在蒙特利尔地区，企业筛选候选人时，求职者的姓名起到很大的作用，比如如果是法裔名字，会比别人高出60%的可能邀请面试。完整报告：
Quebec Human Rights and Youth Rights Commission measures discriminatory hiring practices

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其实在哪里都一样，
地方保护主义，
自己想想如果一个外来人员来到你出生的城市找工作，
同样你也需要工作，
你说说当地政府是给你工作机会？还是给这个外来人员？
当然是你咯，照顾本地出生是没有办法的，先来后到嘛，
胳膊肘总不能往外拐吧，那要骨折的。
等你的后代出生在这里，当他与外来人竞争工作的时候，她就会是优先权的享受者了。