可以就这样解雇员工吗

miller · 发表于 2004-1-19 22:28

几个月前我到一家中餐馆打PARTTIME工，每周只工作3天。已经干了8个月了。今天老板突然告诉我：你下周不用上班了，被解雇了！没有任何知会和解释。
请问有没人知道：老板可以就这样解雇员工吗？即使是做PARTTIME的，也应该有相应的法律保护吧。
真的是心有不甘啊！如果有人知道有相应的法律或机构可以帮我吗？

miller · 发表于 2004-1-19 22:36

几个月前我到一家中餐馆打PARTTIME工，每周只工作3天。已经干了8个月了。今天老板突然告诉我：你下周不用上班了，被解雇了！没有任何知会和解释。
请问有没人知道：老板可以就这样解雇员工吗？即使是做PARTTIME的，也应该有相应的法律保护吧。
真的是心有不甘啊！如果有人知道有相应的法律或机构可以帮我吗？

miller · 发表于 2004-1-20 21:14

没人可以帮助我吗？
可能大家都认为PARTIME都是没有任何保障的？

miaozhu · 发表于 2004-1-20 22:01

may be you can try 蒙城华人服务中心.

bukit · 发表于 2004-1-20 22:30

Even though you are full time working, but paid hourly, the boss can tell you "you do not come from tomorrow", unless you have a contract.
Nothing you can do...

miller · 发表于 2004-1-20 22:40

据我所知几乎没有哪家中国人开的公司也好，餐馆也好，杂货铺也好是与打工者签“合同”的。那就意味着打工者的利益永远是没有保障的。
加拿大虽然好象法律很健全，对劳资双方都有规范，比如大部分的西人公司和机构。
但对生活在加拿大的中国人群体而言，法律永远是管不到这个圈子里发生的事的。
中国人，真厉害啊！

peterpan1668 · 发表于 2004-1-23 18:20

You may go to Labor department file a complaint, they have lawyer and they will help you.

Below is the website: http://www.travail.gouv.qc.ca/index.html

jackhu · 发表于 2004-1-23 22:26

太平常了，年薪10万的，也是今天通知，明天走人。没什么大不了的，只要别短咱钱就行，你说是不！

miller · 发表于 2004-1-23 22:40

谢两位了
但那个网站我看不到，是法语的，我电脑显示乱码。
我听说如果是打FULLTIME工的，而且是支票工的话，雇主要在解雇前两周通知，并且要书面！否则要支付2周的钱。不知是否这样。
如果有人是打FULLTIME支票工的，要争取自己的权益啊。

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