willy_shen

如何挑选软件测试培训机构?

软件测试行业的巨大缺口吸引了众多求职者的目光，除了从业者外，“圈外人”对软件测试也表示了相当的认同度和满意度。这主要是由软件测试行业的特性决定的。首先，从目前市场需求来看，严重的供需失衡局面.软件测试工程师基本上处于一个地位高、待遇高的“双高”地位；其次，质量是产品的灵魂，软件测试工作的重要作用，在软件产业中任何时候都是不可替代的，因而职业生涯更长久；再次，软件测试工作包含了技术及管理的各个方面，对年龄的要求也没有一定限制。因此，在竞争越来越激烈的IT职场中，软件测试工程师的工作相对来说更稳定、更有发展前景。

尽管期望加入软件测试行业者数量众多，然而能够达到企业需求的求职者数量寥寥。无论是有经验者还是无经验者，由于对软件测试缺乏系统的了解和足够的职业技能，均成为阻碍他们顺利进入的门槛。

软件测试机构选择要仔细。

培训机构推出的培训各有特点，不能一概而论好坏，但如果要选择适合自己的培训，最好从以下几个角度来考虑。

选择培训机构，最首要的是选择讲师，说实在的，即使是完全一样的教材和讲义，不同的讲师讲出来，效果是完全不同的，因此非常有必要和你要加入班的讲师面对面谈一谈，看对方的资历和授课水平。如果对方只会夸夸其谈，没什么实际内容，或是只会照本宣科，基本上就不用考虑了；另外，讲师的实际工作经验至关重要，因为讲师自身没有经验，何以传授学员技能？

选择培训机构要认准适合自己的课程。虽然所有的培训机构都会宣称自己的课程是最合理的，但是否真正适合自己是要打个问号的。一般的培训机构发布的公开材料上都不会有非常详细的课程大纲，因此一定要到培训机构找到详细的大纲看看。如果对方不能或是不愿提供详细的大纲，那就有问题了，因为这种大纲是培训机构必然会有的。

得到详细的大纲后要关注几点：

第一、课程中是否是有经验的老师教，如果老师没做过测试、没有经验，他（她）怎么能教你？ 这种课程的合理性就值得怀疑。

其次、课程中是否所有的内容都真正贴近测试？有些培训机构的课程中夹杂了大量的开发课程，而且还美其名曰“增加就业几率和择业范围”，实际上，如果培训机构对自己的测试课程培训出来的学员能否找到与测试相关的工作都心存疑虑，让人怎么相信？

第三、课程是否实用？如果纯粹的理论知识占据了大量的课程时间，这种课程一般就是所谓“空中楼阁”式的课程。

对想要培训的朋友，最头疼的可能就是如何选择培训学校，目前培训机构这么多，说什么的都有，不知道怎么去挑选！

说到挑选，有人罗列出如下的挑选标准：规模、品牌、师资、硬件、教材等等，其实这些都没有说到问题点上（不是说不看重，但不是最重要的，尤其是前面那些标准都是可以靠砸钱和炒作出来的，根本不客观）

最重要的是：你培训的目的是什么？要根据你的目的来分析主要问题和次要问题，要解决主要问题才是合理的解决方法！大部分人参加培训的目的就是要找一份好的工作，尽快就业！

毕竟选一个好的培训机构意味着就业的希望，说得严重点是人生一个新的起点！说到底，挑选培训机构就是选老师。

本文作者：Blair Mo，多市软件测试课程创始人。近10年加拿大软件测试工作经验，先后就职于多家世界500 强企业，现就职于全球最大的金融公司，曾主管过多个大型复杂项目的测试工作，执教近7年多，培养500多名学员成功近入软件测试领域。

欲知更多资讯，请联系IT21 Learning：

访问：www.it21learning.com

致电：1-855-921-5588

电邮：course@it21learning.com

willy_shen