棉花糖

Post by james888
我发现来这的中国人睹很能吹牛,在国内十万二十万的.前二天我卖个东西.
二块钱还要讲价,还说在国内年薪二十万,穿的裤子二个裤腿
一个长一个短,真弄不懂,不吹牛能死啊?

这个吧我觉得也没什么好吹的，行业不同嘛，很多人的高薪是行业性决定的。

miximixi

物资上中国和加拿大没啥区别,关键是人格尊严和法治层面中国落后50年以上,尤其是公仆的作风不一样， 在中国 你会觉得到处:confused: 都是领导 ， 在加拿大 你 自己 经常可以做领导 。

coco7701

看了大家的帖子,感慨颇多:eek: :frown: .
国内国外各有所得失,
在国外也有工作不错的朋友,我有一个同事99年移民到多伦多, 凭我们原来事务所PARNTER的推荐信找到一份专业工作,财务管理,工作了三年(年薪CAN70,000),现在换了护照, 并回国继续在这家加拿大公司工作, 他一直很ENJOY在加拿大的生活,
在国内也有大把我的同学从国外回来,找不到好的工作, 只能找个工作凑合.
都不易呀,

我有个问题:  不是找个加的公司派回国工作就可当做坐监了吗?

谢谢

bokai

TO: coco7701：你说的你朋友是属于彩票中奖的那个人。在这边你找个工作都甭提有多难，有真本事保住工作就更难，你的想法其时也是有许多人早多年前就这么想过。到目前为止加拿大甚至美国许多公司都没有在中国设立单独的办事机构，因为就算是较大的公司有能力设办事机构他们盈利才设否则不会设，举个例子：一个集团公司若有10－50个下属子公司（一般分布在加拿大各城市）在中国设办事处也只有集团公司设一个，因为办事处是存消费形公司，如果贸易额小一般也就找个中国的公司作代理也就完了。

至于你要找一个公司工作还要让公司把你派往中国，想一想他们不会因为你是中国人就派你回去，他们需要中国人可以在当地找，他们派回去的人一定是适合那个位置上的人。

总之你的想法很好，但我认为99％的人是不能自己决定的。就像即使你有钱作国际贸易也不是轻易能做好的其中的过程（从开始做－到开始盈利）和困难和对国际贸易商务的熟悉等，决不是一个难字可以说清楚的。

chinaisbest 说的很对，说话容易做事难。


TO:棉花糖：我不知道你在国内是作什么行业和你是什么职位。


我是做是有天然气的，石油和石化我非常了解，并且石油和石化行业在中国乃至世界都属于高投入高回报之行业，10亿以上的投资的项目要至少近年的时间，你若是收入月薪1－3万那你一定是项目很重要的人员，也就是说你也只能2年中只干这一个项目。但据我所知石油石化行业无论多大项目收入年薪在10－30万的人只占项目人数的1/3到。一般是项目经理，各专业负责人项目总工程师，责任工程师，参与方案的高级工程师等，具体经历工作五年以下的人没有工程师，高级工程师资格的人连5万都拿不到。占项目人员的2/3的人员也是拿不到10万元的。

也许你没吹牛，但很多人都说自己拿10－30万年新，我相信吹牛的人一定是大多数。我相信在国内年薪10－30万做工程的人真正移民来加拿大的人及其少数，真正来加拿大的这些人他们的年龄一定是在35－40岁的人，在这边高级职位10－15年的工作经历。国内基本也是。如果你年龄不到经历不到，我看你是在欺骗你自己。

to:白晶晶: 不知道是谁告诉你的这些，首先你自己被骗了还用这些来骗其他人。

我是从西部过来的（卡尔家里，EDMONTON),

西部的情况是这样的：专业工作机会比东部多，但能找到专业工作的中国移民微乎其微，西部的打工的机会比这边多而且好找（主要是西部移民少，再过2－3年可能和这边差不多了）。在温哥华就更别提了，谁要是在温哥华说自己要找专业工作，大家都认为他有病（因为这在温哥华是及其不可能的）。

我的一个同事登陆温哥华呆一年（他比我早来一年），我们在卡家里时联系上的，我介绍了卡家里的情况，他全家就开车到了卡家里，他以前是我单位做仪表专业的，在卡家里一家阀门厂作技术工人，有专业工作他都不找了，因为一般都是合同的，没活就没工作，现在的技术工人虽然薪水较低但只要你愿意永远也不失业，还有各种福利（他的时薪是11元）将来可能最高可到14。5元。

所以说对于专业工作在西方在那都一样，但对于人的生活在那都不会一样。

但我们中国移民自身的工作资质（语言，具体西方工作规则和具体工作的熟练成度等），对大多数中国移民来说不是很高。因此我们要想有一天真正掌握这些还需有机会和运气（有公司愿意培训你），努力有的时候是不知道如何做的。对大多中国移民确是很难，但这是现状，没选择。

举个例子： 印度，菲律宾等国家的技术移民他们只要技术可以他们很容易找到工作，不仅因为他们语言比中国人好一些，更主要是这些国家的专业工作规则内容等和西方的是一样的，他们上手就可干活。对于我们中国人来说，有很多行业即使你在中国干了10多年但来到西方都是初学者，因为相同的专业干的那容规则没有一样的。

瓜子瓜子

看了大家的帖子，真的是感触良多。
推荐大家看一本书，叫《管道的故事》。讲的是两个提水工人，A一个整天提水，忙碌，疲惫。后来的时候提不动水，面临失去一切的危险。另一个B白天提水，晚上艰难的修建管道，所有的人都嘲笑他，但是几年以后，他将管道修到村子里，打开水龙头，水源源不断流入。
事实上，我们大多数人都是提水工人A，只不过我们经常想着将我们提水的桶变得更大而已。什么时候我们能转变观念，变成提水工人B？
我们基本上都有着良好的专业背景，来到北美这个陌生的国度，一切要重头再来．我们只不过是将自己在国内提水的大木桶，换成了北美的小塑料桶．就这，还要看人脸色，贬低身价．为什么？也许，只是观念没有改变。
这本书给我很大的启示。强烈推荐。
书不是很长，想看的人可以和我联系，angel3417@hotmail.com，我把书发给你们。
希望所有的中国人，在异国他乡都不再做唯唯诺诺的小羊，而是一直斑斓大虎，傲视这洋人的世界，吐气扬威－－－－－－三毛

exutoire

bokai和chinaisbest说得很实在.
其实来加生活质量下降对大多数移民来说还能忍受,关键是看不到希望,看不到改变现状的出路,看不到你的努力将有何种回报,而每天恐惧于你青春的流逝,手中的筹码越来越少,这种心理的煎熬是无法承受的.
乐观派中很多人喜欢讲大道理,其实只是自欺欺人,我们每天睁开眼就要面临的生存问题是那些充满哲理的故事所无法解决的.来这里的绝大多数都是读书人,我们每个人教育孩子时都会讲一些励志的故事,也会对孩子举例说某某人经过努力终于成就一番事业.但是如果静下心来对照自己的人生路程,你很清楚,故事终究是故事.

瓜子瓜子

故事当然是故事，但是故事可以启发人的思维，考虑改变。故事就不仅仅是故事。
我想，孙子兵法实际上人人都知道，但是真正会用的人就是高手。现在很多大公司要求高级管理层要看孙子兵法，恐怕不会是要这些人知道一些中国的历史故事吧。
只是讨论，如果有什么，大家批评指正

coco7701

:cool: TO: bokai: 我从事财务工作,在一家法国公司,到今年已经工作了六年了.是个SUPERVISOR.
可我不太喜欢财务工作, 当初移民想来读书改个专业,比如市场什麽的,
当然如果在加能找到读完MASTER后的专业工作,我会考虑留在加拿大.
如果找不到合适工作, 我会回国.
说实话,在国内机会挺多的, 大学毕业在外企工作,在国外读个MASTER, 在回国是奔MANAGER去的.

我也很清楚, 在加找个公司派回国太难了.

顺便问问: 卡尔加里如何? 那里中国人多不多? 卡大名气如何?

谢谢

coco7701

TO:exutoire

如果这样,干吗不回国呢?不太理解

干脆大家集体回国吧

angel3417

来这边付出这么多，回去也不能空手回去吧？