coco7701

Post by bluepaper
我才4000，，喝喝，所以来了加拿大，学习，我老公也才3000，喝喝，让他打工，都比再国内好呢

如果在北京,3000-4000的收入的确算中低收入， 北京财政局公布的上年平均个人收入在人民币48000左右.
北京的国家公务员的月收入也在3000左右,而且还在不断攀升.
在我们外企的范围, 我的月薪1万人民币, 年薪加上BONUS也有近二十万,这算外企的中等收入,
微软的工程师有的年新在45万, 我的同学在保洁月收入在2万左右.

加上国内的通货膨胀, 工资增长是大趋势.
可在加拿大, 一月2000加元的工作好找吗?

hhhccc

coco7701

我赞成你的看法, 我们都是成年人,移民是我们自己的选择, 没人逼迫. 天下没有免费的午餐,没必要去过多的关注他人在加拿大的经历,因为这些成功的经历仅是一次中奖,不能说明什么问题.

出路:如能在中国找到好工作就回国发展,找不到只能在加拿大打工,或躺在床等福利.

樵夫

不知道月入过万的精英是怎样生活消费的,那么高薪还有怨言. 普通老百姓每月几千块不也照样过得其乐融融?/
本人以前的单位在北京好歹也算是个隶属中央的大型国企, 兢兢业业每月也才3000多块,就这也比很多老同学强了.单位有宿舍, 又没有其他嗜好.平时节省一点, 每月还可留出一半交给父母.他们不舍得花, 说代我存"老婆本".  这样的日子挺好. 可是后来单位要改制分流, 我们这些没有负担的, 一般是主动让位给那些上有老下有小的,自己分流出来了. 领导也鼓励我们走出去, 还给写了推荐信,加上原单位在这个行业里多少有些年头了,老客户不少.我们部门出来的4个很快都顺利再就业了. 2个在美国公司, 1个去了温哥华, 俺家底薄,不舍得花钱, 所以选了在相对消费低的城市的客户投奔.拿的和国内差不多数额的工资,本人已经感激不尽. 要知道在这边比俺有才华的人多得是啊! 俺不是精英,不用梦想拿到精英的高收入.也不奢望那样高消费的生活. 现在还按老规矩每月留出一半甚至更多存下来每年回国的时候交给父母. 未来的生活不可知, 未雨绸缪总是没错的.将来娶媳妇,要找会过日子的,不需要出类拔萃的. 当初下岗出来, 俺不觉得后悔, 本来也没有抱什么幻想, 自然不会失望, 甚至还有点感激. 如果将来有机会回去效力, 更加高兴. 很想念当年一起工作的同事, 甚至平时爱摆官腔的领导.

俺总觉得当今社会有才的人多的是, 能有一个适合自己的职位, 就算运气了. 那些那么年轻又年有几十万的人, 也许是他们更为幸运. 只是好运不会随时随地都在身边. 当你尝试改变的时候, 是不是可以接受这种改变的后果, 或者你确信自己超强, 以至于不需要任何运气就可以得到自己理想的位子. 上天有时候满公平的, 有时候一点也不.

edward2000

如果还可以回到原来在中国的单位里工作,各位移友是回国,还是会留在加拿大呢??

康达

宁愿在这里洗碗。

Post by edward2000
如果还可以回到原来在中国的单位里工作,各位移友是回国,还是会留在加拿大呢??

kevinfrchina

不错。心态平和，随遇而安，孝敬父母。请继续努力工作，享受生活。祝好。

Post by 樵夫
不知道月入过万的精英是怎样生活消费的,那么高薪还有怨言. 普通老百姓每月几千块不也照样过得其乐融融?/
本人以前的单位在北京好歹也算是个隶属中央的大型国企, 兢兢业业每月也才3000多块,就这也比很多老同学强了.单位有宿舍, 又没有其他嗜好.平时节省一点, 每月还可留出一半交给父母.他们不舍得花, 说代我存"老婆本". 这样的日子挺好. 可是后来单位要改制分流, 我们这些没有负担的, 一般是主动让位给那些上有老下有小的,自己分流出来了. 领导也鼓励我们走出去, 还给写了推荐信,加上原单位在这个行业里多少有些年头了,老客户不少.我们部门出来的4个很快都顺利再就业了. 2个在美国公司, 1个去了温哥华, 俺家底薄,不舍得花钱, 所以选了在相对消费低的城市的客户投奔.拿的和国内差不多数额的工资,本人已经感激不尽. 要知道在这边比俺有才华的人多得是啊! 俺不是精英,不用梦想拿到精英的高收入.也不奢望那样高消费的生活. 现在还按老规矩每月留出一半甚至更多存下来每年回国的时候交给父母. 未来的生活不可知, 未雨绸缪总是没错的.将来娶媳妇,要找会过日子的,不需要出类拔萃的. 当初下岗出来, 俺不觉得后悔, 本来也没有抱什么幻想, 自然不会失望, 甚至还有点感激. 如果将来有机会回去效力, 更加高兴. 很想念当年一起工作的同事, 甚至平时爱摆官腔的领导.

俺总觉得当今社会有才的人多的是, 能有一个适合自己的职位, 就算运气了. 那些那么年轻又年有几十万的人, 也许是他们更为幸运. 只是好运不会随时随地都在身边. 当你尝试改变的时候, 是不是可以接受这种改变的后果, 或者你确信自己超强, 以至于不需要任何运气就可以得到自己理想的位子. 上天有时候满公平的, 有时候一点也不.

饕餮

这个问题也许是每一个新移民都曾考虑过或想过的，但永远不会有答案。最终这个问题到最后还是一个问题：我在此能不能有稳定的生活和经济来源？这才是最重要的，其次是能否喜欢或适应这里的一切。来到这里的移民大多都是国内的技术人才，没有一定的自信怎敢贸然放弃国内稳定或是优厚的生活？唯一需要面对的是时间而已。留不留也许不是现在就能决定的。

bp

当然是留在家里是最好的，关键是很多人就不知道家在哪里？

动&静

月薪能拿3万的究竟是何种职务啊??

动&静

北京外企太和企业管理顾问有限公司日前发布的行业薪酬调查显示2002年:
电信行业的总体收入名列前茅，其主管以上职位，包括总监级收入年薪的中位值为45万元人民币以上；
其次是系统集成，这是1995年开始兴盛起来的行业，它的总监级收入年薪的中位值接近40万元人民币；
接下来是互联网行业，其部门总监级的年薪收入的中位值为37万元人民币左右；
与之相近的是软件业，它的总监级年薪收入的中位值为25万元左右；
随后是北京蓬勃发展的房地产业，它的总监级收入年薪的中位值为19万元左右；
有着广阔发展前景的广告业，总监级职位年薪的中位值为15万元左右；
处在低端水平的是新兴的物业管理行业，正逐步向规范化发展，它的总经理级年薪的中位值也为15万元人民币左右。