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随着加拿大逐渐收紧移民政策，各类别移民变得越来越难。但是，加拿大移民部最近宣布，2014年保姆移民人数翻倍，将获得17,500个名额，是今年名额的2倍，这是该类别自1993年启动以来历史新高。这对一些想要移民，却苦于无路可走的华人，仿佛提供了一个选择。

但数据显示，华裔保姆只占加国市场不到一成，大部分只为华裔家庭工作。有多伦多保姆中介表示，英语好的保姆具备极大申请优势。申请移民直到家庭团聚要等3到5年，移民部希望明年底将申请时间减少到2年。

加拿大移民部的最新数据显示，今年上半年全球保姆移民通过率是96%，移民部通过了5,347人的申请。政府在全球共收到9,333人的申请，占去年全年的50.7%。北京签证处今年上半年的通过率高达100%， 通过了24人的移民申请，5人退出申请。

北京人Maria Lin因为自己的专业没办法申请技术移民，通过多伦多亲戚联系到一间多伦多保姆移民公司，打算走保姆移民的道路。她告诉记者，自己与该公司驻北京办公室职员见面，开始到北京保姆学校上课。Maria在北京完成了6个月的全职保姆培训。

Maria Lin参加培训后，自己无法找到加国雇主。移民公司表示能帮忙找雇主，需多收2万元人民币（培训费以外）。该公司收费的理由是找雇主麻烦，要通过很多程序。最后，她放弃了申请。

*多伦多华裔保姆不到1成

多伦多保姆就业中介Execu-Nannies已成立25年。其创始人兼老板泰勒（Sharon Taylor）告诉记者，多伦多外籍住家保姆市场中，菲律宾人占80%至90%，华裔保姆占5%至10%，其余的来自欧洲等地区。

泰勒表示，中国保姆在大陆申请临时工签，需6至8个月时间，甚至一年。大部分菲佣直接从香港申请，只需4至6个月时间；若从菲律宾申请，要多花一年时间。就业中介只看保姆的技能，不看种族。有“很多”华裔保姆“非常优秀”，菲佣不一定比华裔保姆“素质高”。

“华裔保姆通常为华裔家庭工作，很少为加拿大本土的家庭工作”，泰勒还说。英文好是巨大的优势，所以菲佣就业范围更广，能胜任本土家庭与华人家庭。很多菲律宾保姆也学过中餐料理，但不如华裔保姆地道。

保姆中介还表示，菲佣工作经验更丰富，来加国前在香港、中东国家工作过。华裔保姆在语言方面处劣势。有家长反映，小孩听不懂华裔保姆的英语。

*难过语言关 申请移民团聚等3年

有24年经验的移民顾问林达敏（Peter Lam）告诉记者，在新政策下，全球申请人数将上升，但英文“永远”是中国申请者“最大障碍”。除雅思考试成绩，移民部要求申请者能与移民官用英文对话，不用翻译在场。

移民部要求住家保姆在48个月内，做满24个月；或在22个月内工作3,900个小时才有资格申请移民。住家保姆可在加国境内申请移民，审理时间长达38个月（不包括魁北克）。

对此，林达敏表示，住家保姆递交移民申请后，移民部将在一年内做出初审结果。若初审合格，申请者可获“开放式”工签（不限行业、雇主）。移民申请者可在境内一边等移民结果、一边工作，不需回原住国。

泰勒表示，“开放式”工签的申请时间要花6至9个月；再等2至3年后家属才能来加拿大团聚，甚至5年以上。

移民部要求住家保姆必须高中毕业。林达敏表示，若有高中文凭，没受过12年教育，也不能申请。在香港读高中只需11年，所以香港高中毕业生没资格申请。若高中毕业，但没文凭，也不能申请。

*住家保姆工资低于同行 男性少

移民部表示，住家保姆为3类人服务，即小孩、老人或残疾人。每小时工资10.77元，每周工作44小时后时薪升50%。平均每周最多工作6天。

林达敏说，大部分加国家庭都是家长要出去工作，请保姆照顾小孩，住家保姆在加拿大的月薪在1,000至2,000元之间。

泰勒表示，因为雇主提供伙食与住宿，住家保姆的工资低于不住家的同行；不住家保姆每小时挣12至18元，兼职人员（比如每周工作3天）每小时22元，甚至25元。具体工资与保姆是否需要开车也有关系。

林达敏表示，住家保姆在性别方面失衡，“很少”有男保姆，因就业范围“很窄”。

“很少雇主请男保姆照顾小孩，一般是照顾男长者”，林达敏还说。困难是老人随时可能离世，然后男保姆马上失业，必须要另找工作。

海外请保姆花费增 加人怯场

外劳新政策要求雇主支付保姆的机票（800至1,500元不等）与3个月医保（约150元，至到OHIP生效）。雇主家庭年收入至少85,000元；至少做2周招聘广告，没有加拿大人应聘，才能申请LMO。

泰勒表示，新政出台后，很多加拿大家庭不再从国外请保姆，理由是费用高，不愿为“从未谋面的”保姆付机票与医保；等待时间“太长”；有时还会碰到保姆逃跑事件。境内外籍保姆人数比前一年少15%以上。

“雇主请外籍保姆通常一共要付5,000至6,000元。中介公司帮忙找保姆，收费3,000元（再加税）。Service Canada对每个职位收275元LMO审理费等，”泰勒还说。

针对 Maria Lin的移民公司问其寻找雇主费用案例，林达敏表示，实际上，就业中介不能向保姆收费，只能向雇主收费。

泰勒表示，有时保姆工作一、两周就逃跑。这对雇主家庭是“灾难”。有些就业中介一半以上的保姆来加国后逃跑，令中介很气愤。泰勒自己公司遇到的保姆逃跑的情况，约占保姆人数的10%。

泰勒举例说，有雇主住在安省奥罗拉（Aurora）、奥科维尔（Oakville）或汉密尔顿，外籍保姆不喜欢这些地方，工作一个月后，说“她想念多伦多的朋友”，然后就失踪。雇主会向移民部与Service Canada报告保姆逃跑，雇主也会调查保姆的去向，但通常没结果。

From Epoch Times