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楼主: why,no
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假如给你3万$年薪,你愿回国吗?

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41#
发表于 2005-10-22 16:04 | 只看该作者
年薪3万加币的工作在加拿大好不好找,我实在不太清楚。不过在国内年薪20万人民币(3万加币)的工作可不好找,千万别和我说什么你的朋友以及你听说谁谁谁在国内年薪能有20万30万人民币(3万5万加币),比那挣得多的多的在国内也有的是,但我听说最多的还是年薪万把来块人民币的民工,年薪3万5万人民币的白领。您属于哪类呢?谁要是觉得自己在国内一年能挣上3万加元,那您该回去,真该回去。不要说回国了,哪能给我一年3万加元的年薪(正当职业)我就去哪,这还用问?

问题是:您在国内一年挣得了3万加元吗?国内不缺人才,会干您干的活的人,国内一划拉一堆,不信啊?您还别不信,您让您国内的朋友帮您投点简历,或者您在网上自己投点简历,按您实际情况写简历,月薪,甭多写,您就写5000人民币,您看有没有公司搭理您。千万别和我抬杠,您先试试。

祖国很伟大,样样都伟大,能让神6上天,就能普及研究生。
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42#
发表于 2005-10-22 20:03 | 只看该作者
wenjie:
你真幸运, 祝你早日康复:wink:

但是,我身边有几位同学或朋友终因为加拿大的医疗体系而延误了病情(包括在这出生的华裔BABY),无奈之中转回中国救治!!!!!!!这又做何解释呢???????????:mad:

那都又好与坏的地方,留不留在这,看个人吧.
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43#
发表于 2005-10-22 20:04 | 只看该作者
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44#
发表于 2005-10-22 22:54 | 只看该作者
对于ZZBJ的观点,我觉得国内20万RMB/年比这里3万$无论从社会地位还是购买力都还是强不少吧?
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这个,我没有准确的数据,不好说,但我感觉这里的东西总体来说比国内也没贵到哪去。还有一个重要的,也是非常容易被忽视的就是食品安全,如果在国内购买有安全保障的食品的话,可能不比这里的食品便宜(我这个是根据自己的生活经验推出来的,可能不准确)。20万RMB在国内,社会地位肯定是有了,不过购买力可不一定强。再一个就是用国内年薪20万RMB和这里年薪3万加元的比较,没有意义,国内年薪20万RMB的能占多大比例啊,这里年薪3万加元的呢。
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45#
发表于 2005-10-22 23:04 | 只看该作者
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46#
发表于 2005-10-22 23:16 | 只看该作者
你要让我回去我给你$30K.
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47#
发表于 2005-10-23 11:20 | 只看该作者
是金子哪里都能发光,整天发牢骚并不能受益。要么既来之,则安之!要么趁机票便宜候,趁还年轻,趁汉语讲得还流利时候赶快回国。估计想着回国的人一定还会再走之前想着把英语或者法语练的熟练些,怎么也得申请一点prets & bours在走才正常吧!!!

留与回与爱国与否没有关系。

如果你真爱国就尽量抵制日货吧!就尽量多宣传些中国的文化吧。让更多的人了解中国,中国并不像张艺谋的电影里面,到处都是那么落后。
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48#
发表于 2005-10-27 22:51 | 只看该作者
回不回国因人而异, 取决于你自己属于什么类型的人。

一般来说,在国内混得好的人属于头脑灵活,敢于冒险,甚至经常打擦边球的人。这种人适合在快速发展的充满机遇的社会中出头,经常是打一枪换一个地方,能捞一票是一票的主。但要在加拿大这种一切基本定型,变化不快的地方有所谓的发展,更需要的是一技之长,掌握只有少数人掌握的东西,别人轻而易举学不到的专业技能,所以说踏踏实实学点真本事才是更重要的。 这就是这里当地人说的professionel 的职位,象医生,律师,工程师,教师等。象国内那样的一个售楼小姐或一个什么经理助理凭着耍耍嘴皮子和一张漂亮脸蛋陪陪客户就能比医生,大学教授的收入多几倍的现象这里是不可能的。

所以说,先看你是什么类型的人,然后就比较容易选择了。
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49#
发表于 2005-10-29 21:19 | 只看该作者

好!

这句话问的很好!
Post by xiaobai001
始终搞不明白,那些身在加拿大,又在不断的抱怨加拿大的人,为什么还要留在加拿大呢?
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50#
发表于 2005-10-30 18:55 | 只看该作者

说得好

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Post by olmeta1961
回不回国因人而异, 取决于你自己属于什么类型的人。

一般来说,在国内混得好的人属于头脑灵活,敢于冒险,甚至经常打擦边球的人。这种人适合在快速发展的充满机遇的社会中出头,经常是打一枪换一个地方,能捞一票是一票的主。但要在加拿大这种一切基本定型,变化不快的地方有所谓的发展,更需要的是一技之长,掌握只有少数人掌握的东西,别人轻而易举学不到的专业技能,所以说踏踏实实学点真本事才是更重要的。 这就是这里当地人说的professionel 的职位,象医生,律师,工程师,教师等。象国内那样的一个售楼小姐或一个什么经理助理凭着耍耍嘴皮子和一张漂亮脸蛋陪陪客户就能比医生,大学教授的收入多几倍的现象这里是不可能的。

所以说,先看你是什么类型的人,然后就比较容易选择了。
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