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楼主: summerca73
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求教EI和父母金

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31#
发表于 2009-6-11 12:29 | 只看该作者

请教,修完产假还能领失业金吗?

是先要求失业好还是先修产假,然后再失业?产假金和失业金领取条件是什莫?谢谢。
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32#
发表于 2009-6-11 12:57 | 只看该作者
失业金最多领50周,父母金(我们习惯上这么称呼,其实叫做QPIP是由Maternity benefits,Paternity benefits和Parental benefits构成)最多50周.但是领完一个在领另一个总计时间也不能超过有52周(忘了,不能确定)。所以可不可以还要根据你的具体情况。
还是政府网站最可靠。
EI:http://www.servicecanada.gc.ca/eng/ei/types/regular.shtml#much
QPIP:http://www.rqap.gouv.qc.ca/prestations/index_en.asp
一切资料都在那里了。
失业金是收入的55%,每周做多 $447. QPIP的Special plan 是75%, Basic plan(时间长) 是70%+55%。QPIP的BENEFIT高,所以我觉得先修父母假,再领失业金(如果真可以由你选择的话)。
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33#
发表于 2009-6-11 13:10 | 只看该作者
这里还有一些有用的资料:http://www.inspq.qc.ca/tinytot/s ... ormation.pdf#page=2
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34#
发表于 2009-6-11 13:42 | 只看该作者
我可是听说是不行的.因为要领失业金的话需要之前工作至少半年.如果休了一年产假,就不合条件.
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35#
发表于 2009-6-12 18:09 | 只看该作者

可以,先休产假,再领EI

但是EI一定要在被Layoff后四周内提出申请。申请EI的时候说明现在正在修产假,EI等结束后领取即可。
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36#
发表于 2009-6-12 22:28 | 只看该作者
我去servicecanada问过,正如这位所说的。所以如果修完一年的产假也就意味没什么EI可拿了。除非你的产假修的时间很短。
Post by kerwin;2264720
失业金最多领50周,父母金(我们习惯上这么称呼,其实叫做QPIP是由Maternity benefits,Paternity benefits和Parental benefits构成)最多50周.但是领完一个在领另一个总计时间也不能超过有52周(忘了,不能确定)。所以可不可以还要根据你的具体情况。
还是政府网站最可靠。
EI:http://www.servicecanada.gc.ca/eng/ei/types/regular.shtml#much
QPIP:http://www.rqap.gouv.qc.ca/prestations/index_en.asp
一切资料都在那里了。
失业金是收入的55%,每周做多 $447. QPIP的Special plan 是75%, Basic plan(时间长) 是70%+55%。QPIP的BENEFIT高,所以我觉得先修父母假,再领失业金(如果真可以由你选择的话)。
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37#
发表于 2009-6-17 10:37 | 只看该作者

请电514 461 2283

请电514 461 2283,他们成功申请过EI转父母金,父母金再转EI的很多案例。
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38#
发表于 2009-6-18 17:31 | 只看该作者

请电:514 461 2283

EI转QPIP(父母金),父母金转EI,何时转,怎样转,有很多细节操作,不同选择,福利相差不少,相关问题都可以咨询 514 4612283。中文服务。他们有相关类型的丰富申请经验。
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39#
发表于 2009-6-18 17:55 | 只看该作者

请电:514 461 2283

EI转QPIP(父母金),父母金转EI,其中有很多细节,时间掌握得好,可以多拿不少钱,相关问题,可以咨询 514 461 2283,中文服务,他们有过很多相关申请案例。
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40#
发表于 2009-6-18 18:32 | 只看该作者
今天总算知道,原来Laozhu和热心助人是一家子。
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