baby200469

本人EI 还没领完就要生小孩了,所以就申请了父母金,请问父母金领完了还能继续领没领完的EI么,有知道的么?

热心助人

一般说来，EI会在BABY出生前4周停下，转为领取母亲金和父母金，没有领完的EI可以在父母金之后再续。
若还有不明白处，请电：514 461 2283.

poppop

我的情况是先生宝宝休了父母假50周，然后申请regular的被拒，agent（service canada）说2个EI总共只有50周。

linsunrise

我的情况是先生宝宝休了父母假50周，然后申请regular的被拒，agent（service canada）说2个EI总共只有50周。如果按楼上所说的理论，我的父母金是魁省给的，为什么占联邦EI那个50周的配额呢？

Marie7

Post by freeair;2314123
agent说的对。魁省父母金不受EI影响（其他省不清楚），父母金是按照你lay off 前26周的平均周薪计算。魁省父母金分basic plan（可领50周） 和 special plan（可领40周）。

我的情况和楼主差不多，不过我怀孕22周，EI刚领完。我打电话问agent能否申请问父母金， 被告知可以，但要等到10月份，具体不知为何？另外，basic plan（可领50周） 和 special plan（可领40周）哪一个领的benefit会多一些呢？

soleilmm

汇报一下，我刚申请了父母金，情况就像帖子前面说的，先EI后父母金，父母金不受EI影响（因为父母金是魁省给）。
至于先父母金后EI的情况可能就不一样了，因为毕竟EI是联邦给，而联邦明文写着父母金和regular EI总共只有50周，也许就是这个原因，他们只给了你50周上限。

Post by linsunrise;2353872
我的情况是先生宝宝休了父母假50周，然后申请regular的被拒，agent（service canada）说2个EI总共只有50周。如果按楼上所说的理论，我的父母金是魁省给的，为什么占联邦EI那个50周的配额呢？

soleilmm

我觉得你十月份再申请父母金是没任何问题的，因为父母金的benifit只和你上一个工作的薪资挂钩，即使你9月到10月有一个来月没有收入，也不会有任何影响的。
至于为什么要你十月份在申请，因为父母金最早只能在产前16周开始申请。
至于哪个拿的多，http://www.rqap.gouv.qc.ca/a_pro ... ateur_calcul_en.asp
自己计算一下，选salaried worker, 周薪填你工作时的周薪，一般情况下，总额还是basic plan拿的多一点。

Post by Marie7;2361193
我的情况和楼主差不多，不过我怀孕22周，EI刚领完。我打电话问agent能否申请问父母金， 被告知可以，但要等到10月份，具体不知为何？另外，basic plan（可领50周） 和 special plan（可领40周）哪一个领的benefit会多一些呢？

热心助人

楼上回答的完全正确。

补充一点，如果是夫妻俩人共享父母金，最好不要在同一段时间同时拿，因为，如果前一年收入低于25000的家庭，还有低收入补贴，将PAYMENT的百分比提高到工资的80%，两个人同时拿，低收入补贴只给其中一个人；分开拿，两个人则都可以拿到。如果工资高于普通收入，这也是一笔不少的收入。

总之，在恰当的时间段和合理的范围内综合考虑，使父母金福利最大化是明智之举。

不明白处请电：514 461 2283.

Marie7

多谢楼上二位热心的解答！

Sailing8080

1、父亲在小孩出生之前几日被layoff，是先领EI好还是先领父母金好？
2、父母金是必须在小孩一岁之内休完么？如果是这样，先领EI的话，只能领几个月，不到45周。
3、父母金休完之后还可以领EI么？


烦请知情人指点，谢谢！