猎头公司并不坏,他们的佣金从雇主那里拿。而一般只有小公司才启用猎头公司招人,(大公司都有自己的人事部,)这就增加了雇主成本,我一直认为直接雇佣比猎头公司容易!而且自己有切身体会。当然,但很多时候猎头公司提供了一些本来不在你视线内的机会,为什么不呢?
有些猎头公司为雇主提供临时合同劳力,从雇主那拿劳力费,再支付你工资,他们挣其中的差价:收到$50-70/小时,支付你工资$20/小时。这就是为什么我说他们挣黑了。
至于猎头公司骗人是不至于。
CONTRACT POSITION 和永久位置是有很大差别的。前面有挣6W年薪的帅哥,给他一份6个月合同工,$50时薪,他会去吗?:wink:
Post by cloudrain
看以以前的帖子,好象时薪在$30/小时,6万年薪,是勉为其难,所以这个工作不是一般的工作,在MONTREAL,第一分工在这个年薪不是很多,新的医生不就是是8万开始,LAWER刚开始最多的就是这个水平,工程师要看,楼主能透一点风,什么好专业,我也想去读.
至于AGENT公司,半壶酒大侠,你能有正面的眼光看一个生意吗?心里一直对AGENT公司不满,不知为什么,这里的人喜欢怀疑人?我知道的朋友好多是AGENT介绍的.我有朋友请AGENT公司招人,情况也好.哎,总以为在骗人.
面试也一样.各人状况,专业不一样,经验不一样,没有标准.而且,面试官不同,结果不同.有时是一种相互的吸引,没有为什么.轻轻松松交流,POSITIVE,自信,阳光的心情,自然就好. |