markelei00

其实您的设想很不错的。做个专门的华人求职社区，然后有目的的向当地公司做推广。这可是双赢的，中国人找到对口工作，你也赚了钱。。。

这里首页的一篇文章还是值得一看的，中国人求职的主要问题还是语言。再聪明，再专业，再有经验，说起话来自己都听不懂，找工作肯定会有问题。

雇主可以忽略语言问题，但就不会是比较好的职位了。

另外，感到一定要分析清楚，这里公司为什么要找中国人？同招当地人相比，他们能得到什么好处？这可是你华人求职社区的差别化营销的基础。。。中国人是你的产品，雇人的公司可是代表着目标顾客的需求。。。:rolleyes:

不满意的尽管拍我。。。

Post by 加联华
由于是业余经营, 当然目前也是业余水平, 时间能力都有限,经营状况确实远不如我当初的预想. 说来话长,在这里给马哥先聊我的动机.

我之所以参与作求职互助, 有几个原因:
- 我们华人移民求职者中确实有很多人能够满足或基本满足职场的要求
- 加拿大职场实际相对稳定,总是有不少技术移民相关的职位机会
- 70-80%的机会实际在所谓的 hidden market 中。而这里面的机会，如果能接触到，成功率也是很高的。
- 华人求职现状是单打独斗为主，朋友同学同事帮助为辅。
- 我认为可以做一点资源积累的工作，这样后来者可以少走弯路，尽量发挥自己长处；
- 促进建立关系网，互相帮助的工作：我觉得如果能够比较大范围的互助，华人求职是可以有相当改善的。这方面印度人比我们做的好，犹太人就不用说了。我们每个人都可能帮助别人，也有可能从很多人那里得到帮助。这样的想法有助于我们整体的共赢。其实我也知道目前要大家都做到比较好不容易，但还是必须一点点地作。也许我们能起到点抛砖引玉的作用。

给您包装，我还真不知道能否胜任。不过在不了解您的情况下，我想谈谈我的看法，以谢谢您的信任。如果马哥觉得我说的和做的确实体现了一点诚意和可能性，再找我为您包装或做些我能力所及的事情也不迟。
- 我越来越感觉求职像是一个销售过程。销售要讲究产品/服务本身功能质量满足顾客要求。一方面我们要了解顾客，另方面要让顾客了解我们和我们的产品。包装是很重要， 但对成功求职而言，求职者的基本专业素质和信心是基本保障。就如同顾客不会要求一个产品满足他所有的需求一样，雇主也不可能要求求职者十全十美。所以我们必须针对性地突出自己的长处，也就是能为雇主产生价值，满足其需求的因素。对于自己的缺点，策略性地让雇主感觉到不至于影响自己为他产生价值就可以了。所以我认为关键是要让雇主能看到并确信我们的长处。

- 到位的包装最好是了解本地职场的自己相关专业人士来做。不过每个热心的朋友都可以给些参考意见。同时朋友的朋友可能带来的不仅是建议，还可能因对自己的了解而带来直接的机会。

加联华

共赢与语言困难的改善

最近工作有些压力，马哥中肯的建议，有不少也说到我心里了，不过还是难得安排落实，而目前我也的确没有这个魄力全部投入。所以能做的部分还是先造些舆论，在社区里面达成一定程度的共识。以后无论谁作这样的事情，可能会容易些。能够把马哥这样的玉引出来，我愿意继续抛砖。

说到语言。这是我们这代移民永远的痛。有一个思路是：扶持在行业里面做的优秀的同胞做好做大，然后以这些人为龙头，和其他人组成梯队，优势互补，可以解决部分人的语言问题。

比如我所在的公司，是波兰人25年前建立。创始人此前在一家大公司作，除了积累自己的专业能力，他与他的前雇主及同事建立了良好的信任关系。现在的他拥有加拿大和美国很多个州的专业工程师证(P.Eng.)。简单讲，他通过工作积累了专业能力，资质，关系等，后来他得以创立一个专业化的工程咨询公司。老板自己能拿到项目，公司的雇员大多数是波兰人。这些人有的英语好，有的法语好，不同的项目则有不同长处的人来完成。这样一个公司，最好的时候养活50人左右。我想强调的是，因为他们有相同的文化背景，比较容易分工合作。 他们是作为一个整体运作的。这样一个整体，其中如果有人在某方面有弱项，是可以得到其他人弥补的。当然每个人都必须要有足够的长处。

从另外角度，由于个人的长处能产生价值，这时也比较容易集中精力去攻克必须的难关。而我们华人大多数人必须解决生活方方面面的实际问题，精力分散。原有的长处如果不能在工作中发挥作用产生价值，慢慢会有一定的弱化。

wu808

据我公司现在的业务发现在IT方面中国人应该有很大的市场.
说实在的, 我的雇员大多数在中国. 有时也需要当地的人现场技术支持等工作. 例如我的一个计划是500个客户的软件设计, 市场调查应该很好. 我也找几个当地的中国移民人做, 总是不理想. 中国那面的人也不十分理解这儿的设计思想, 并且法语和英语不是很好. 许多界面要重新设计. 由于这个原因和资金的问题, 项目一直搁浅.
如果我们能走进当地人的公司, 发现他们的计算机应用的水平很低, 有的现在还用EXCEL当管理软件(特别是房地产). 实际上他们也想开发自己的软件. 但是投资太多. 举个例子, 一个很大的公司的一个部门, 如果自己公司内部的IT部门帮他们做一个SQL SERVER 2005和WINDOWS 2003 SERVER的安装和设置, 收他们大约$12,000(包括版权). 前些天我看见一份软件公司的报价安装UNIX和ORACLE大约$8万. 主要工程师的费是$180/小时.
我有时也从西人的猎人公司找CONTRACTOR. 大约$20~50/小时. 他们能提供你非常详细的程序员资料. 并且保证工作质量.
如果有人成立华人软件方面的库, 那将能帮助一批移民. 也能帮助象我这样的小公司找临时的CONTRACTOR.

snowfox

好贴！楼主真是一片好意！对民族的热爱也很单纯！可敬！难得！可是放在这个坛子里，被个别不怀好意的阿猫阿狗一搅和，浪费了，可惜啊！

Post by shabu
时不时的，经常在街上看到意大利人，葡萄牙人，巴西人。能够一眼断定的理由是，他们在车上，帽子上，阳台上挂着他们自己国家的国旗。

有一个意大利人的朋友曾经对我说；她早在20年前加入了加拿大国籍，但是，她的父母和她说意大利文，她在加拿大出生，可是最爱吃的还是意大利菜，她以流着意大利人的血而自居。她说不仅仅是她，她认识的意大利人都是一样的。

又想起以前的一位同事，8，9年前14，5岁的时候来加国，在这里高中也没读完，也就是说她受的教育几乎都是在中国进行的。可是，她张口闭口都是"我是加拿大人，你们国内来的“，好像她从不曾去过中国一样。每次听到她这样说的时候，心里都特别难受。我也是比较小就出国了，来加之前曾经住在其他国家，在其他国家的时候也经常听人说如此般话。

我最近忙忙碌碌，已经有很多年没有回国了，可是，说污染严重也好，贪官腐败也好，每每想起我的故乡，心里都是特别的亲切。所以无论加入什么国籍，我们的思想，文化，都是源于中国，这是抹煞不掉的。我们都是中国人。

蒙城的华人们，让我们也自豪地把国旗挂出来吧！看到中国国旗的时候和对方打个招呼吧！看到需要帮忙的中国人的时候可以帮就出来帮一下吧！谁叫我们都是中国人呢！

同意的在这里顶一下吧！

.XM.

内地对媒体的控制日益加剧，丝毫容不下幽默、抒发心声的话题。继上周胡锦涛流泪的漫画导致一名家被迫封笔后，内地三大门户网站之一的网易，其两名主编16日亦突然被解雇，怀疑与一项「如果有来生，你愿不愿意再做中国人？」的调查有关。

网易新闻频道主编唐岩及评论频道主编刘湘晖，16日突然被解雇，虽未知原因，但相信与该网站本月4日向网民发出一项「如果有来生，你愿不愿意再做中国人？」的调查有关。而最近两日，网易均出现无法开启以及不能在评论频道留言等问题。

64.2％网民不愿再做中国人

引发这次「炒鱿」事件的调查「如果有来生，你愿不愿意再做中国人？」，由4日开始，截至13日为止，共有11,113名网民参与。结果令人意外，在近年数起事件中，处处凸显民族情绪高涨的民众，竟有高达64.2％的网民表示不愿意再做中国人，主要原因是「做一个中国人缺乏人的尊严」（占37.6％），以及在内地买不起楼、感觉不幸福（占17.7％）。而选择来世再做中国人的网民，不到四成。其中18.3％的网民认为「我爱祖国，没有别的原因。」而因中国历史悠久、文化博大选择再做中国人的，仅有6.8％。

大部份选择不愿做中国人的网民，失望地称：「虽然我爱中国，但中国却不爱我。」他们均对内地目前的社会制度、丑恶现象、看不到任何希望而感到不满，并认为中国目前是历史上最龌龊的时代，没有信仰、道德、诚心、爱，却只有无知、虚伪、冷漠、奸诈、欺骗。有网民更直指愿做香港人，因为在中国没有人权，只有独裁，打压人民言论。

面对目前生活环境，有网民指做中国人太穷、太累、担子亦太重：「一个人赚钱要面对上有老下有小，以及不知有多少位数的房贷。虽然我的收入还可以，但就是找不到生活的感觉。」；亦有网民指：「像现在这样乱糟糟的环境，人心难安的社会，不要说来生，来一百世也不愿做中国人。」



□ 《苹果日报》

.XM.

阿狐, 其实不可惜也不浪费. 喜欢挂尽管挂.

俺只是觉得, 一面彻头彻尾的党旗的五星红旗代表不了中国, 青天白日旗更代表不了中国, 尽管在这面旗子下我们侥幸打败了鬼子. 中国需要一面新国旗, 让两岸三地都认可的新旗.

别忘了, 尽可能每年给中国红十字会寄上十刀, 如果全加拿大的华人有10%寄上十刀,俺估计中国红十字会每年可以从加拿大收到100万刀!

嗨, 楼主提醒俺中国红十字会也不保险.:frown:

Post by snowfox
好贴！楼主真是一片好意！对民族的热爱也很单纯！可敬！难得！可是放在这个坛子里，被个别不怀好意的阿猫阿狗一搅和，浪费了，可惜啊！